Iratkozz fel  /  Leiratkozás  /  Tagság                                           


EFES HÍREK - 2023. ÁPRILIS

MOST MEGJELENT

The new "Annual Economic Survey of Employee Share Ownership in European Countries" is just released
More information

 



in partnership with



  Munkavállalói részvénytulajdonlás Európában 2022-ben

• Európában folytatódik a munkavállalói részvénytulajdonlás lassú eróziója. A demokratikus munkavállalói részvénytulajdonlás azonban 2011-ben elérte csúcspontját az európai nagyvállalatoknál, és azóta folyamatosan csökken. Ez minden európai országban így van (figyelemre méltó kivételt Nagy-Britannia jelent).

• Mi az oka ennek a csökkenésnek? Ez annak a jele, hogy a munkavállalói részvénytulajdonosi programok egyre kevésbé hatékonyak. Az őket támogató nemzeti költségvetési politikák elérték határaikat.

• Általánosságban a munkavállalói részvénytulajdonosi politikák tehát néhány év alatt 30%-ot veszítettek hatékonyságukból, mivel nemzeti szintűek maradtak. Ez magyarázza, hogy a közelmúltban több országban tett jogalkotási erőfeszítések (a Pacte-törvény Franciaországban, az adókedvezmények négyszeresére történő emelése Németországban) miért nem voltak jelentős hatással a nagyvállalatokon belüli munkavállalói részvénytulajdonlásra.

Sajtokozlemeny   

Sajtófigyelő
2023 márciusában hónapban 30 figyelemre méltó cikket találtunk 6 országból: Belgium, Kanada, Dánia, Franciaország, Olaszország, Egyesült Királyság.
Belgium: The need for collective employee ownership. Employee ownership is slowly but steadily eroding in Europe.
Canada: Missed opportunity. New policy plan for Employee Ownership Trusts provides an option in business succession planning, but not hoped-for tax incentives.
Denmark: Co-ownership for all employees of Lyras manufacturer.
France: Eres publishes its 2023 Panorama of employee share ownership in France.
Italy: New record for EssilorLuxottica. In Italy, WBO is the acronym for "workers buy out".
UK: Early case of the joint use of EOT and ESOP schemes in the UK.
Thanks to the Employee Ownership Trust scheme, every day a new SME is transferred to employees, - 90 new transmissions from January 1 to March 31! This month, among others, the case of: Blue Sky Financial Planning, Blackheath Products, Cheetham Jackson, Granby Marketing, Wicker Pharmacy, Fabrik landscape designers, Hockley Mint jewellery, Langcliffe M&A, Lemon Groundwork Solutions, RR Engineering.
Postlethwaite Solicitors, a national practice specialising in employee ownership, have now themselves become 100% employee owned.
New crisis for John Lewis Partnership which is considering abandoning the 100% employee ownership formula.
On the way to a new employee share ownership policy, – Equity for All.

A teljes sajtófigyelő elérhető  itt:
              http://www.efesonline.org/PRESS REVIEW/2023/March.htm 


A támogatásodat kérjük

Miért fontos?
Összeg euróban:




Újdonságok az EFES weboldalán?

EFES NEWS distribution: 200.000



































































   Üdvözlettel

 

 
 

Marc Mathieu
Secretary General
EFES - EUROPEAN FEDERATION OF EMPLOYEE SHARE OWNERSHIP
              EURÓPAI SZÖVETSÉG A MUNKAVÁLLALÓI TULAJDONLÁSÉRT
Avenue Voltaire 135, B-1030 Brussels
Tel: +32 (0)2 242 64 30 - Fax: +32 (0)2 791 96 00
E-mail: efes@efesonline.org
Web site: www.efesonline.org
Az EFES (Európai Szövetség a Munkavállalói Tulajdonlásért) mindazon tulajdonos munkavállalók, vállalatok, szakszervezetek, szakértők, kutatók, intézmények és magánszemélyek ernyőszervezeteként kíván működni, akik a munkavállalói részvénytulajdonlás és részvétel előmozdítására törekszenek Európában.