|
EFES NEWSLETTER - MAART 2023
|
100.000
euro voor elk van de 1.000 werknemersaandeelhouders
van La Redoute!
Die informatie veroorzaakt opschudding in en buiten
Frankrijk, zoals blijkt uit het persoverzicht.
Het verhaal begint in 2013, wanneer La Redoute op de
rand van het faillissement stond. La Redoute werd toen
overgenomen door de werknemers: een duizendtal van hen
investeren enkele tientallen euro's. Ondertussen hebben
ze het bedrijf winstgevend gemaakt, en Galeries Lafayette
biedt nu miljoenen om het terug te kopen.
|
|
|
Deze
cijfers zijn spectaculair, en ongebruikelijk bij ons.
Zij zijn echter wel gebruikelijk in Angelsaksische landen,
waar werknemersaandeelhouderschap in kmo's wijdverspreid
is, in tegenstelling tot op het Europese vasteland.
Dit merken we op wanneer deelnemers van een Employee
Stock Ownership Plan (ESOP) met pensioen gaan of wanneer
er een beursgang plaatsvindt.
Laten we hopen dat werknemersaandeelhouderschap zich
verder zal ontwikkelen in de Europese KMO's, aangezien
het startschot al is gegeven.
Er is hier echter geen sprake van een loterij of van
magie. Het gaat om de innovatie, het harde werk en de
motivatie van de werknemers wanneer zij ook mede-eigenaars
zijn van hun bedrijf. En dan is er nog de controlepremie,
de premie die een koper bereid is te bieden om de controle
over een bedrijf te verkrijgen, naar verluidt 100 miljoen
voor Galeries Lafayette bij La Redoute.
Is het een goede zaak dat de werknemers de controle
over hun bedrijf opgeven in ruil voor een grote stapel
cash? De toekomst zal het uitwijzen.
Wij herinneren ons nog het geval van goede vakbondsleden
die samen met hun collega's 10% van een middelgrote
Ierse bank in handen hadden. Zij waren de grootste aandeelhouder.
Zij hebben niet kunnen weerstaan aan de verleiding van
de prijs die Royal Bank of Scotland hen gaf voor hun
aandeel. Helaas beseften ze al snel dat ze met 1% van
RBS geen gewicht meer in de schaal legden. We herinneren
ons dat het heel slecht afliep.
|
Persoverzicht
Een
selectie van 26 opmerkelijke artikelen in 9 landen in februari
2023: Canada, Duitsland, Spanje, Frankrijk, Luxemburg, Nederland,
Noorwegen, VK, VS.
Canada:
The Canadian Employee Ownership Coalition is calling on the
federal government to make Employee Ownership Trusts a reality
in its Budget 2023 as it is in the USA and in the UK.
Germany: 85% of employee share plans generate at least
a 50% return over ten years.
France: The 1,000 employee shareholders of La Redoute
will share 100 million euros.
Luxembourg: Is the jackpot for employee shareholders
of La Redoute possible in Luxembourg?
Netherlands: The STAK is for long the equivalent of
the Employee Ownership Trust in the Netherlands; however its
use for business transfers has been lost.
Norway: Annual employee share purchase plan for Veidekke.
Spain: New trouble for Mondragon as two industrial
co-ops leave the Group.
UK: Thanks to the Employee Ownership Trust scheme,
every day a new SME is transferred to employees. This month,
among others, the case of: Harper McDermott, Archway Veterinary
Centre, Warrant Group, Kudos Records, Livingston James, Warwick
Auctioneers, Connick Tree Care, TwoTwenty Staircases, Talk
Training, Sewell Estates, Hanson Buildings.
The great resources of European lobbying for stock options
in startups.
USA: How an ESOP works. A new model: Private equity
and employee ownership.
The full press review is available
on:
http://www.efesonline.org/PRESS
REVIEW/2023/February.htm
|
A
political roadmap for employee ownership in Europe
The
EFES needs more members. Download the EFES membership form
What's
new on the EFES website?
EFES NEWS
distribution: 200.000
|
