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EFES NEWSLETTER - MÄRZ 2023
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100.000
Euro für jeden der 1.000 Belegschaftsaktionäre von
La Redoute!
Die Nachricht sorgt in Frankreich und Umgebung für
Aufsehen, wie man in der Presseschau sehen kann.
Die Geschichte beginnt im Jahr 2013, als La Redoute
kurz vor dem Bankrott stand. Die Beschäftigten übernahmen
das Unternehmen, etwa tausend von ihnen investierten
ein paar Dutzend Euro. Heute haben sie das Unternehmen
saniert, und Galeries Lafayette bietet Millionen,
um es zurückzukaufen.
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Diese
Zahlen sind spektakulär und in Frankreich ungewöhnlich.
In den angelsächsischen Ländern, in denen Mitarbeiterbeteiligungen
in KMU im Gegensatz zu Kontinentaleuropa weit verbreitet
sind, sind sie jedoch üblich. Man kann es beobachten,
wenn die Teilnehmer der ESOP-Pläne in den Ruhestand
gehen, oder auch bei Börsengängen.
Wir können davon ausgehen, dass die Mitarbeiterbeteiligung
ihren Weg in die europäischen KMU finden wird, wie
sie es bereits getan hat.
Es handelt sich dabei jedoch weder um Lotterie noch
um Magie. Es ist die Erfindungskraft, die Arbeit und
die Motivation der Beschäftigten, wenn sie auch Miteigentümer
ihres Unternehmens sind. Und dann gibt es noch die
Kontrollprämie, die ein Käufer bereit ist zu bieten,
um die Kontrolle über ein Unternehmen zu erlangen,
100 Millionen sind es den Aussagen nach für Galeries
Lafayette bei La Redoute.
Ist es für Arbeitnehmer sinnvoll, die Kontrolle über
ihr Unternehmen im Austausch gegen einen großen Stapel
Papiergeld abzugeben? Die Zukunft wird es zeigen.
Wir erinnern uns noch an den Fall der guten Gewerkschafter,
die zusammen mit ihren Kollegen 10% einer mittelgroßen
irischen Bank kontrollierten. Sie waren der größte
Aktionär. Sie haben der Versuchung des Preises, den
die Royal Bank of Scotland ihnen für ihre Beteiligung
gab, nicht widerstehen können. Leider mussten sie
bald feststellen, dass sie mit 1% der RBS nichts mehr
zu sagen hatten. Wir erinnern uns, dass es sehr schlecht
ausgegangen ist.
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Presseschau
Eine
Auswahl von 26 bemerkenswerten Artikeln in 9 Ländern im
Februar 2023: Kanada, Deutschland, Spanien, Frankreich,
Luxemburg, Niederlande, Norwegen, Großbritannien, USA.
Canada:
The Canadian Employee Ownership Coalition is calling on
the federal government to make Employee Ownership Trusts
a reality in its Budget 2023 as it is in the USA and
in the UK.
Germany: 85% of employee share plans generate at
least a 50% return over ten years.
France: The 1,000 employee shareholders of La Redoute
will share 100 million euros.
Luxembourg: Is the jackpot for employee shareholders
of La Redoute possible in Luxembourg?
Netherlands: The STAK is for long the equivalent
of the Employee Ownership Trust in the Netherlands; however
its use for business transfers has been lost.
Norway: Annual employee share purchase plan for Veidekke.
Spain: New trouble for Mondragon as two industrial
co-ops leave the Group.
UK: Thanks to the Employee Ownership Trust scheme,
every day a new SME is transferred to employees. This month,
among others, the case of: Harper McDermott, Archway Veterinary
Centre, Warrant Group, Kudos Records, Livingston James,
Warwick Auctioneers, Connick Tree Care, TwoTwenty Staircases,
Talk Training, Sewell Estates, Hanson Buildings.
The great resources of European lobbying for stock options
in startups.
USA: How an ESOP works. A new model: Private equity
and employee ownership.
Den
vollständigen Presseüberblick erhalten Sie unter:
http://www.efesonline.org/PRESS
REVIEW/2023/February.htm
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A
political roadmap for employee ownership in Europe
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