Subskrybuj  /  Wypisz się  /  Członkostwo                                            


EFES NEWSLETTER - LUTY 2023

 Kanadyjska Koalicja Własności Pracowniczej

Kanada jest na dobrej drodze do wprowadzenia formuły funduszu własności pracowniczej (Employee Ownership Trust), tak jak z powodzeniem uczyniono to w Wielkiej Brytanii.

Rząd w Ottawie jest w to mocno zaangażowany, oferując oprócz tego przechodzącym na emeryturę właścicielom nowe zachęty do sprzedawania swoich firm pracownikom.

Niedawno powstała Kanadyjska Koalicja Własności Pracowniczej (Canadian Employee Ownership Coalition) ma wspierać te działania, a jej uczestnicy wywodzą się z wielu środowisk.

Więcej informacji


 Dlaczego „HR” to brzydkie słowo w Gripple

Gripple jest ikoną wśród firm pracowniczych w Wielkiej Brytanii. Każdy w firmie jest udziałowcem i jest ona w 100% własnością pracowników.

Nie chodzi tylko o możliwość posiadania udziałów – oznacza to również, że każdy ma głos.

Dwadzieścia lat temu firma liczyła około 150 pracowników. Dziś jest ich ponad 1300 na całym świecie. 

W miarę wzrostu Gripple bardzo mocno skupiało się na rozwoju ludzi i kultury. Dlatego podjęto decyzję o zniesieniu istnienia działu HR wewnątrz firmy.

Więcej informacji

Recenzja prasowa
Mamy wybór 30 niezwyklych artykulów w 9 krajach w styczniu 2023 r: Kanada, Nemecko, Španelsko, Francie, Itálie, Norsko, Portugalsko, Velká Británie, USA.
Canada:  Canadian Employee Ownership Coalition launched – CEOC believes Ottawa must act now to keep its commitment to introduce EOTs into the Income Tax Act, along with new incentives for retiring business owners to sell their companies to their employees.
France: New employee share plans for Renault, for Suez, for Veolia. In France, workers' cooperatives do not fit well with the world of finance. However, Baticoop shows that it can be win-win.
Germany: How employee share ownership is conceived in Germany.
Italy: Democratic employee share ownership is struggling to take off in Italy.
Norway: The takeover by CWC Capital made it possible to launch a share ownership plan for all Twoday employees.
Portugal: With legislation intended to encourage stock options in startups, Portugal is about to take its first step in promoting employee share plans.
Spain: New employee share plan for Repsol.
UK: Why HR is a dirty word at Gripple. Thanks to the Employee Ownership Trust scheme, every day a new SME is transferred to employees. This month, among others, the case of: Herd Group, Crookes Walker Consulting, DB3 Architects, Hockley Mint, Ison Harrisonlaw firm, Understanding Recruitment, Wise Productions, MM-Eye agency, Woodlands Home & Garden, Gift Universe. How can accountants help businesses transition to employee ownership?
USA: After decades of being overlooked, an ESOP evolution is making space for Private Equity backers.

Pełny przegląd prasy dostępny jest na:
              http://www.efesonline.org/PRESS REVIEW/2023/January.htm 

 


Twoja pomoc

Czemu?
Kwota w Euro:



A political roadmap for employee ownership in Europe

The EFES needs more members. Download the EFES membership form

What's new on the EFES website?

EFES NEWS distribution: 200.000

































































   Z powazaniem

 

 
 

Marc Mathieu
Sekretarz Generalny
EUROPEJSKA FEDERACJA AKCJONARIATU PRACOWNICZEGO
EFES - EUROPEAN FEDERATION OF EMPLOYEE SHARE OWNERSHIP
Avenue Voltaire 135, B-1030 Brussels
Tel: +32 (0)2 242 64 30 - Fax: +32 (0)2 791 96 00
E-mail: efes@efesonline.org
Web site: www.efesonline.org
Celem EFESu jest dzialanie jako organizacja zrzeszajace pracowników - wlascicieli i wszystkie osoby, spólki, zwiazki zawodowe, ekspertów, badaczy i instytucje chcace promowac wlasnosc i partycypacje pracownicza w Europie.