|
EFES NEWSLETTER - FEBRUARI 2023
|
Canadian
Employee Ownership Coalition
|
|
Canada
is op weg om een Trust voor Werknemersaandeelhouderschap-formule
in te voeren, zoals ook met succes is gebeurd in het
Verenigd Koninkrijk.
De
regering van Ottawa zet zich hiervoor in, en ook voor
nieuwe stimulansen voor gepensioneerde bedrijfseigenaren
om hun bedrijf aan hun werknemers te verkopen.
De
Canadian Employee Ownership Coalition werd onlangs opgestart
om deze beweging te ondersteunen, met deelnemers van
verschillende achtergronden.
Meer
info
|
|
|
Waarom
HR een vies woord is bij Gripple
|
|
Gripple
is een iconisch bedrijf in handen van werknemers in
het Verenigd Koninkrijk. Iedereen in het bedrijf is
aandeelhouder en het is 100% eigendom van de werknemers.
Dat
gaat niet alleen over aandelenopties, het betekent dat
iedereen een stem heeft.
Twintig
jaar geleden waren er ongeveer 150 werknemers. Vandaag
zijn er wereldwijd meer dan 1300.
Naarmate
Gripple groeide, lag de nadruk sterk op persoonlijke
ontwikkeling en de bedrijfscultuur. Daarom hebben ze
besloten om hr bij Gripple te verbieden.
Meer
info
|
|
Persoverzicht
Een
selectie van 30 opmerkelijke artikelen in 9 landen in januari
2023: Canada, Duitsland, Spanje, Frankrijk, Italië, Noorwegen,
Portugal, VK, VS.
Canada:
Canadian Employee Ownership Coalition launched – CEOC believes Ottawa must
act now to keep its commitment to introduce EOTs into the Income
Tax Act, along with new incentives for retiring business owners
to sell their companies to their employees.
France: New employee share plans for Renault, for Suez,
for Veolia. In France, workers' cooperatives do not fit well
with the world of finance. However, Baticoop shows that it
can be win-win.
Germany: How employee share ownership is conceived
in Germany.
Italy: Democratic employee share ownership is struggling
to take off in Italy.
Norway: The takeover by CWC Capital made it possible
to launch a share ownership plan for all Twoday employees.
Portugal: With legislation intended to encourage stock
options in startups, Portugal is about to take its first step
in promoting employee share plans.
Spain: New employee share plan for Repsol.
UK: Why HR is a dirty word at Gripple. Thanks to the
Employee Ownership Trust scheme, every day a new SME is transferred
to employees. This month, among others, the case of: Herd
Group, Crookes Walker Consulting, DB3 Architects, Hockley
Mint, Ison Harrisonlaw firm, Understanding Recruitment, Wise
Productions, MM-Eye agency, Woodlands Home & Garden, Gift
Universe. How can accountants help businesses transition to
employee ownership?
USA: After decades of being overlooked, an ESOP evolution
is making space for Private Equity backers.
The full press review is available
on:
http://www.efesonline.org/PRESS
REVIEW/2023/January.htm
|
A
political roadmap for employee ownership in Europe
The
EFES needs more members. Download the EFES membership form
What's
new on the EFES website?
EFES NEWS
distribution: 200.000
|
