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                                                                                                                                     Versione italiana a cura Guido Antolini - First CISL


EFES NEWSLETTER - DICEMBRE 2023

 L'azionariato dei dipendenti arriva finalmente in Canada!

I colleghi canadesi chiedevano tre cose:

 Un Trust di proprietà dei dipendenti (EOT) dedicato nella legge sull'imposta sul reddito che preveda benefici di proprietà per tutti i dipendenti senza alcun costo per loro.

 Una struttura normativa per garantire che i benefici vadano ai lavoratori.

 E incentivi fiscali per incoraggiare i titolari a vendere le loro aziende ai dipendenti, come avviene negli Stati Uniti e nel Regno Unito.

Nella sua dichiarazione economica d'autunno, il governo federale ha incluso notevoli incentivi fiscali, pertanto la sua politica abbraccia ora tutti e tre i fattori.

La politica canadese in materia di azionariato dei dipendenti si sta quindi concretizzando molto bene e dovremmo assistere a una diffusione significativa già nel 2024.

Una rivoluzione pura e semplice per l’azionariato dei dipendenti delle PMI in Canada.

Per saperne di più   

 

 Processione di Echternach in Germania

Finora la Germania non ha mai accolto completamente l'azionariato dei dipendenti. Persino le parole per descriverlo adeguatamente non esistono ancora.

Nel 2021, gli incentivi fiscali sono stati quadruplicati, arrivando a 1.440 euro anziché 360. Con quale risultato? Zero.

Due anni dopo, nuovo dibattito politico. Questa volta avremmo visto ciò che avremmo visto. 5.000 euro decisi dal Governo Federale, promessa giurata.

Da ultimo, il Parlamento tedesco ha deciso che saranno solo 2.000 euro a partire dal 2024.

Tre passi avanti, due indietro, come nella processione di Echternach. La Germania sta facendo progressi, ma siamo ancora lontani da una vera politica per l’azionariato dei dipendenti.

Per saperne di più    

Rassegna Stampa
28 articoli selezionati per novembre 2023 in 9 Stati: Belgio, Canada, Germania, Francia, Ungheria, Italia, Slovenia, Regno Unito, Stati Uniti.
Belgique: Technord est une entreprise pionnière de l'actionnariat salarié en Belgique.
Canada: Transmission de PME aux salariés: L'actionnariat salarié arrive au Canada.
Allemagne: Une procession d'Echternach pour l'actionnariat salarié en Allemagne.
France: Succès des plans d'actionnariat salarié chez Renault, chez Softfluent, Chez Axa, chez Capgemini.
Hongrie: Détaxation des plans d'actionnariat salarié dans les startups à partir du 1er janvier 2024.
Italie: Nouveau plan mondial d'actionnariat salarié pour Ferrari.
Slovénie: Vers de nouvelles lois pour l'actionnariat salarié en Slovénie.
Royaume Uni: Grâce à la formule du Trust d'Actionnariat Salarié (Employee Ownership Trust), chaque jour une nouvelle PME transférée aux salariés. Ce mois-ci entre autres les cas de: Raynor Foods, Pratap Recruitment, East on Media Solutions, Miller Research, True Fostering, Goodman Nash, Generation Media, 2LK Marketing, Acme Architects, ABC Glass Processing, Swift Research.
USA: Cinq choses que les actionnaires salariés doivent savoir sur leur plan ESOP.

La rassegna stampa completa è disponibile alla pagina:
              https://www.efesonline.org/PRESS REVIEW/2023/November.htm 


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  Cordialemente

 

 
 

Marc Mathieu
Segretario Generale
FEAD - FEDERAZIONE EUROPEA DELL'AZIONARIATO DEI DIPENDENTI
EFES - EUROPEAN FEDERATION OF EMPLOYEE SHARE OWNERSHIP
Avenue Voltaire 135, B-1030 Bruxelles
Tel: +32 (0)2 242 64 30 - Fax: +32 (0)2 791 96 00
E-mail: efes@efesonline.org
Site internet: www.efesonline.org
La FEAD è l'organizzazione che mira a federare gli azionisti dipendenti, le imprese e tutte le persone, sindacati, gli esperti, i ricercatori o diversi interessati alla promozione dell'azionariato dei dipendenti e della partecipazione in Europa.