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EFES NEWSLETTER - DEZEMBER 2023
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Die
Mitarbeiterkapitalbeteiligung kommt endlich
auch nach Kanada!
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Die kanadischen Kollegen hatten drei Forderungen:
• Einen speziellen
„Employee Ownership Trust“ (Mitarbeiterbeteiligungsstiftung)
im Einkommenssteuergesetz, der allen Mitarbeitern
kostenlos Eigentumsvorteile bieten würde.
• Eine Regulierungsstruktur,
die sicherstellt, dass die Leistungen den Mitarbeitern
zugutekommen.
• Und steuerliche
Anreize, um Eigentümer zu ermutigen, ihre Unternehmen
an ihre Mitarbeiter zu verkaufen, wie es in den USA
und im Vereinigten Königreich der Fall ist.
In ihrer Wirtschaftserklärung vom Herbst hat die Bundesregierung
sinnvolle steuerliche Anreize geschaffen, und ihre
Politik umfasst nun alle drei Aspekte.
Die kanadische Politik der Mitarbeiterbeteiligung
ist also auf einem guten Weg, und schon im Jahr 2024
dürfte es zu einer deutlichen Zunahme der Beteiligung
kommen.
Das ist eine Revolution der Mitarbeiterkapital-beteiligung
für KMU in Kanada.
Mehr
Infos
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Echternacher
Prozession in Deutschland
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Bislang ist es in Deutschland nicht gelungen, die
Mitarbeiterkapitalbeteiligung vollständig zu verwirklichen.
Es fehlen sogar noch die Worte, um sie angemessen
zu beschreiben.
Im Jahr 2021 wurden die steuerlichen Anreize vervierfacht
und betrugen nun 1.440 € statt 360 €. Mit welchem
Ergebnis? Null.
Zwei Jahre später gab es eine neue politische Debatte.
Diesmal wollten wir sehen, was kommen würde. 5.000
€ hatte die Bundes-regierung beschlossen, versprochen,
geschworen.
Schließlich
beschloss der Deutsche Bundestag, dass es ab 2024
nur noch 2.000 € sein werden.
Drei Schritte vor, zwei Schritte zurück, wie bei der
Echternacher Prozession. Deutschland macht Fortschritte,
aber wir sind noch weit von einer echten Politik für
Mitarbeiterkapitalbeteiligung entfernt.
Mehr
Infos
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Presseschau
Eine
Auswahl von 28 bemerkenswerten Artikeln in 9 Ländern im
November 2023: Belgien, Kanada, Deutschland, Frankreich,
Ungarn, Italien, Slowenien, Großbritannien, USA.
Belgium:
Technord is a pioneering company for employee ownership
in Belgium.
Canada: Employee ownership is coming to Canada.
Germany: Echternach procession for employee ownership
in Germany.
France: Successful employee share plans for Renault,
for Softfluent, for Axa, for Capgemini.
Hungary: Tax exemption for employee share plans in
startups from January 1, 2024.
Italy: New global employee share plan for Ferrari.
Slovenia: Towards new laws for employee share ownership
and for employee ownership in Slovenia.
UK: Thanks to the Employee Ownership Trust scheme,
every day a new SME is transferred to employees. This month,
among others, the case of: Raynor Foods, Pratap Recruitment,
East on Media Solutions, Miller Research, True Fostering,
Goodman Nash, Generation Media, 2LK Marketing, Acme Architects,
ABC Glass Processing, Swift Research.
USA: Five things employee owners need to know about
their ESOP.
Den
vollständigen Presseüberblick erhalten Sie unter:
https://www.efesonline.org/PRESS
REVIEW/2023/November.htm
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A
political roadmap for employee ownership in Europe
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