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EFES NEWSLETTER - NOVEMBRE
2023
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Employee
Ownership Knowledge Programme 2023
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Quel
est l’impact de l’actionnariat salarié sur les comportements
et sur la performance des entreprises?
Il n’est toujours pas si facile de trouver une information
fiable là-dessus.
Jusqu'ici, les travaux de recherche américains étaient
les principales sources. Parce que les États-Unis
étaient le seul endroit au monde où l'on pouvait trouver
des milliers de PME détenues par leurs salariés (via
les plans ESOP), de sorte que les méthodes économétriques
pouvaient être utilisées valablement pour comparer
des échantillons représentatifs de PME détenues par
leurs salariés ou non.
Aujourd’hui, avec la croissance explosive du nombre
de PME détenues par leurs salariés au Royaume-Uni
(depuis l’introduction de la formule EOT), les choses
sont en train de changer.
Pour la première fois, une comparaison d'échantillons
représentatifs d'entreprises appartenant ou non aux
salariés a également pu être organisée au Royaume-Uni,
rassemblant une quantité de faits, de chiffres et
d'estimations.
Les résultats du "Employee Ownership Knowledge
Programme 2023" sont présentés dans deux
rapports distincts: Rapport
de Conclusion et Rapport
détaillé
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Revue
de presse
Une
sélection de 30 articles remarquables dans 9 pays en octobre
2023: Canada,
République tchèque, Allemagne, France, Italie, Suède, Slovénie,
Royaume-Uni, États-Unis.
Canada:
L'apocalypse n'aura pas lieu.
Tchéquie: Vers une fiscalité améliorée pour l'actionnariat
salarié.
Allemagne: La panoplie des formules de participation
des salariés en Allemagne.
France: Les chiffres de l'épargne salariale en France.
L'actionnariat salarié se développe doucement dans les entreprises
de taille intermédiaires. Nouveaux plans d'actionnariat
salarié pour Stellantis et pour Vallourec. Transmission
d'entreprise en SCOP à Landerneau.
Italie: Actionnariat salarié en Grande Bretagne.
Suède: Le souvenir encore cuisant des fonds d'épargne
salariale gérés par les syndicats.
Slovénie: L'apocalypse n'attendra pas.
Royaume Uni: Grâce à la formule du Trust d'Actionnariat
Salarié (Employee Ownership Trust), chaque jour une
nouvelle PME transférée aux salariés. Ce mois-ci entre autres
les cas de: Churchill Group, St Albans Nursery, Zoonou,
VMA Recruitment, MTW Architectural, Griffiths Waite, Suite
TV, Workspace Design and Build. Des récits de transmission
aux salariés.
USA: Pourquoi n'y a-t-il pas plus d'entreprises sous
plans ESOP?
La revue de presse complète est disponible
à la page:
https://www.efesonline.org/PRESS
REVIEW/2023/October.htm
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Une
feuille de route politique pour l'actionnariat salarié
en Europe
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