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EFES NEWSLETTER - NOVIEMBRE 2023
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Employee
Ownership Knowledge Programme 2023
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¿Cuál es el impacto del accionariado asalariado en
los comportamientos y resultados empresariales?
Todavía no es fácil obtener información fiable al
respecto.
Hasta hace poco, los trabajos de investigación estadounidenses
eran la principal fuente de este tipo de información.
Esto se debía a que Estados Unidos era el único país
del mundo donde se podían encontrar miles de pymes
cuyos empleados eran a su vez accionistas (empresas
ESOP), de manera que los métodos econométricos podían
utilizarse eficazmente para comparar muestras representativas
de empresas con empleados accionistas y empresas sin
empleados accionistas.
En la actualidad, con el crecimiento repentino del
número de pymes con empleados accionistas en el Reino
Unido (desde la introducción del régimen EOT), las
cosas están cambiando.
Por primera vez, también se ha realizado una comparación
de muestras representativas de empresas con empleados
accionistas y empresas sin empleados accionistas en
el Reino Unido, lo que ha permitido recopilar numerosos
datos, cifras y estimaciones.
Los resultados del nuevo "Employee Ownership
Knowledge Programme 2023" se presentan en
dos informes: Informe
de conclusiones y Informe
detallado
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Revista
de prensa
Nuestar
seleccion propone 30 artículos destacados en 9 países en
octubre de 2023: Canadá, Chequia, Alemania, Francia, Italia,
Suecia, Eslovenia, Reino Unido, Estados Unidos.
Canada:
L'apocalypse n'aura pas lieu.
Tchéquie: Vers une fiscalité améliorée pour l'actionnariat
salarié.
Allemagne: La panoplie des formules de participation
des salariés en Allemagne.
France: Les chiffres de l'épargne salariale en France.
L'actionnariat salarié se développe doucement dans les entreprises
de taille intermédiaires. Nouveaux plans d'actionnariat
salarié pour Stellantis et pour Vallourec. Transmission
d'entreprise en SCOP à Landerneau.
Italie: Actionnariat salarié en Grande Bretagne.
Suède: Le souvenir encore cuisant des fonds d'épargne
salariale gérés par les syndicats.
Slovénie: L'apocalypse n'attendra pas.
Royaume Uni: Grâce à la formule du Trust d'Actionnariat
Salarié (Employee Ownership Trust), chaque jour une
nouvelle PME transférée aux salariés. Ce mois-ci entre autres
les cas de: Churchill Group, St Albans Nursery, Zoonou,
VMA Recruitment, MTW Architectural, Griffiths Waite, Suite
TV, Workspace Design and Build. Des récits de transmission
aux salariés.
USA: Pourquoi n'y a-t-il pas plus d'entreprises sous
plans ESOP?
La
revista de prensa esta disponible en:
https://www.efesonline.org/PRESS%20REVIEW/2023/October.htm
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 Una
hoja de ruta politica para el accionariado asalariado en
Europa
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