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EFES NEWSLETTER - NOVEMBER 2023

 Employee Ownership Knowledge Programme 2023

Wie wirkt sich die Mitarbeiterkapitalbeteiligung auf das Betriebsverhalten und die Leistung der Unternehmen aus? Es ist immer noch nicht einfach, zuverlässige Informationen darüber zu finden.
Bis vor kurzem war die amerikanische Forschung die Hauptquelle. Das lag daran, dass die Vereinigten Staaten der einzige Ort auf der Welt waren, an dem Tausende von KMU im Besitz von Mitarbeitern (über ESOP-Pläne) zu finden waren, so dass ökonometrische Methoden gültig eingesetzt werden konnten, um repräsentative Stichproben von Unternehmen im Besitz von Mitarbeitern und Unternehmen, die nicht im Besitz von Mitarbeitern sind, zu vergleichen.
Mit der explosionsartigen Zunahme der Zahl der KMU im Besitz von Mitarbeitern im Vereinigten Königreich seit der Einführung des EOT-Systems haben sich die Dinge geändert.
Zum ersten Mal wurde auch im Vereinigten Königreich ein Vergleich repräsentativer Stichproben von Unternehmen im Besitz von Mitarbeitern und solche, die nicht im Besitz von Mitarbeitern sind, durchgeführt, wobei zahlreiche Fakten, Zahlen und Schätzungen zusammengetragen wurden.
Die Ergebnisse des neuen "Employee Ownership Knowledge Programme 2023" werden in zwei Berichten vorgestellt: dem Abschlussbericht und dem Ausführlichen Bericht

 

Presseschau
Eine Auswahl von 30 bemerkenswerten Artikeln in 9 Ländern im Oktober 2023: Kanada, Tschechien, Deutschland, Frankreich, Italien, Schweden, Slowenien, Vereinigtes Königreich, USA.
Canada: The apocalypse will not happen.
Czechia: Towards tax incentives for employee share plans.
Germany: The full range of employee participation schemes in Germany.
France: The amounts of employee savings in France. Employee share ownership is slowly growing in large non-listed companies. New employee share plans for Stellantis and Vallourec. Business transfer through workers' cooperative in Landerneau.
Italy: Employee ownership in Great Britain.
Sweden: The still burning memory of employee savings funds managed by unions.
Slovenia: Apocalyse now.
UK: Thanks to the Employee Ownership Trust scheme, every day a new SME is transferred to employees. This month, among others, the case of: Churchill Group, St Albans Nursery, Zoonou, VMA Recruitment, MTW Architectural, Griffiths Waite, Suite TV, Workspace Design and Build. Stories about how transitioning to employee ownership.
USA: Why aren't there more ESOP companies?

Den vollständigen Presseüberblick erhalten Sie unter:
              https://www.efesonline.org/PRESS REVIEW/2023/October.htm 


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A political roadmap for employee ownership in Europe

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   Mit besten Grüßen

 

 
 

Marc Mathieu
Generalsekretär
EFES - EUROPEAN FEDERATION OF EMPLOYEE SHARE OWNERSHIP
EFAK - EUROPÄISCHE FÖDERATION FÜR ARBEITNEHMERKAPITALBETEILIGUNG
Avenue Voltaire 135, B-1030 Brüssel
Tel: +32 (0)2 242 64 30 - Fax: +32 (0)2 791 96 00
E-mail: efes@efesonline.org
Web site: www.efesonline.org
Die EFES ist die Dachorganisation für kapitalbeteiligte Arbeitnehmer, Unternehmen und jeder Person, Gewerkschaft, Experte, Forscher, Institution, die Arbeitnehmerkapitalbeteiligung in Europa fördern wollen.