Prenumerera  /  Säga upp  /  Medlemskap                                            


EFES NEWSLETTER - OKTOBER 2023

 Riskfritt

Medarbetarägande i små och medelstora företag är en mycket diversifierad marknad som finns inom alla sektorer och alla verksamhetsgrenar. Här är några nya fall med företag i Storbritannien som har överförts till de anställda:



Alla anställda blev ägare till sitt företag, utan att behöva betala någonting.
De kunde behålla sina besparingar och behövde inte heller ta lån.
Ändå betalade de. Hur då? Med sitt arbete - samma arbete som de alltid hade gjort.
Medarbetarägandet har med andra ord inte utsatt dem för någon ytterligare risk, i motsats till vad som ofta hävdas.
Den finansiella mekanism som gör det möjligt för företag att överföras till anställda är kollektivt aktieägande för anställda.
Det fungerar i USA. Det fungerar i Storbritannien.
Det finns faktiskt många andra europeiska länder som har tagit fram liknande rättsliga mekanismer: privat stiftelse, Private foundation, fondation privée, fiducie, stichting administratiekantoor, Privatstiftung, ...

Ta reda på mer        

Pressrecension
Ett urval av 30 anmärkningsvärda artiklar i 9 länder i september 2023: België, Duitsland, Denemarken, Frankrijk, Italië, Japan, Nederland, VK, VS.
Belgium: Automation & Robotics is a good example of transferring a business to employees in Belgium.
Germany: The association of business leaders has high hopes for the new law project to develop employee share ownership also in Germany.
Denmark: New employee share plan for Elis.
France: New employee share plans for Renault, for Veolia, for Capgemini, for Technip Energies, for Spie, for Air France-KLM.
Italy: Employee ownership symposium.
Japan: Japanese companies are interested in employee share ownership incentives.
Netherlands: Around 10% of SMEs offer their employees the possibility of becoming shareholders or co-owners of their company.
UK: Thanks to the Employee Ownership Trust scheme, every day a new SME is transferred to employees. This month, among others, the case of: Highland Fuels, Alexander (Scotland) & Co, Glen Drummond Accountants, Company Registrations Online, The Specialist Blind Co, Waterco, Allstaff Recruitment. Selling to an Employee Ownership Trust – essential early questions. Finance best practices in moving to an employee ownership trust.
USA: Fundraising for business transfers to employees. BDO adopts ESOP model. Teamshares represents employee ownership for SMEs in private equity style.

The full press review is available on:
              https://www.efesonline.org/PRESS REVIEW/2023/September.htm 

 


Ditt stöd

Why?
Amount in Euro:



A political roadmap for employee ownership in Europe

The EFES needs more members. Download the EFES membership form

What's new on the EFES website?

EFES NEWS distribution: 200.000













































































   Med vänliga hälsningar

 

 
 

Marc Mathieu
Generalsekreterare
EFES - European Federation of Employee Share Ownership
EFAA - Europeiska Federationen för Anställdas Aktieägande
Avenue Voltaire 135, B-1030 Brussels
Tel: +32 (0)2 242 64 30 - Fax: +32 (0)2 791 96 00
E-mail: efes@efesonline.org
Web site: www.efesonline.org
EFES' objective is to act as the umbrella organization of employee owners, companies and all persons, trade unions, experts, researchers, institutions looking to promote employee share ownership and participation in Europe.