|
EFES NEWSLETTER - JANUARI 2023
|
ESG-prestaties
en aandeelhouderschap van werknemers
|
|
De
milieu-, sociale en bestuursprestaties (ESG) zijn een
belangrijk punt voor werknemers-aandeelhouders.
Een nieuw onderzoek wijst op een zeer sterk verband
tussen de ESG-prestaties van een bedrijf en werknemers
die investeren in de aandelenplannen voor werknemers.
Na ESG-incidenten zijn werknemers minder geneigd om
te investeren en investeren zij kleinere bedragen in
de aandelen van hun bedrijf. Incidenten in de categorie
‘Sociaal’, vooral deze die verband houden met arbeidsomstandigheden
en lokale incidenten, hebben de meeste invloed op deze
investeringsbeslissingen. Het is onwaarschijnlijk dat
financiële motieven deze bevinding verklaren.
|
|
|
In
het algemeen wijzen de resultaten erop dat het ESG-beleid
dat het welzijn van werknemers rechtstreeks beïnvloedt,
de tevredenheid en de loyaliteit van werknemers het
meest beïnvloedt.
Deze resultaten wijzen erop dat werknemers niet reageren
op basis van louter financiële motieven. Werknemers
maken zich tegenwoordig steeds meer zorgen over het
maatschappelijk verantwoord ondernemen van hun bedrijf.
Werknemers zijn ook zeer gevoelig voor het ESG-beleid
wanneer zij in aandelen van hun werkgever investeren.
Van de verschillende aspecten van het ESG-beleid hebben
de aspecten die rechtstreeks verband houden met de arbeidsomstandigheden
echter de grootste impact op werknemers-aandeelhouders.
De schizofrenie die soms aan werknemers-aandeelhouders
wordt toegeschreven, houdt geen stand bij bestudering
van de feiten.
Bekijk
de volledige studie
|
Persoverzicht
Een
selectie van 28 opmerkelijke artikelen in 10 landen in december
2022: Tsjechië, Frankrijk, Italië, Marokko, Roemenië, Slovenië,
Spanje, Zweden, Turkije, VK.
Czechia:
What is employee share ownership in the Czech Republic?
France: Private Equity: Ardian becomes first European-rooted
partner to support Ownership Works. New employee share plan
for Denjean. Round table at Equalis Capital - what are the
obstacles for SMEs and ETIs and how to develop employee share
ownership in the small structures? A very strong link between
a company’s ESG performance and employees investing in share
ownership plans. Game over for the largest workers' cooperative
in France.
Italy: Zordan is preparing a new type of employee share
ownership plan.
Morocco: New employee share plan for LabelVie.
Romania: New employee share plan for Arobs.
Slovenia: Call for help from Domel, the largest employee-owned
company in Slovenia. A new Ministry of Solidarity Future will
promote employee ownership.
Spain: The new legislation on employee-owned "sociedades
laborales" is a failure. Could it be used for business
transfers to employees? New employee share plan for Telefonica.
Sweden: Ljuders Nickelsilfverfabrik, a business transfer
to employees.
Turkey: What drives employees to invest in their companies?
UK: Employee Ownership Trusts (EOT) – What are they
and how do they work? New partnership with Co-operatives UK
and the Employee Ownership Association. Every day a new SME
is transferred to employees. This month, among others, the
cases of: 4most, Seven Search and Selection, S&W Wholesale.
The full press review is available
on:
http://www.efesonline.org/PRESS
REVIEW/2022/December.htm
|
A
political roadmap for employee ownership in Europe
The
EFES needs more members. Download the EFES membership form
What's
new on the EFES website?
EFES NEWS
distribution: 200.000+
|
