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EFES NEWSLETTER - JANVIER
2023
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Performance
ESG et actionnariat salarié
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La
performance environnementale, sociale et de gouvernance
est un point clé pour l'actionnariat salarié.
En effet un nouveau travail de recherche identifie
un lien très fort entre la performance ESG d'une entreprise
et la participation des salariés aux plans d'actionnariat
salarié.
Après des incidents ESG, les salariés sont moins enclins
à investir et ils investissent des montants moindres
dans les actions de leur entreprise. Les incidents
de la catégorie "Social", notamment ceux
liés aux conditions de travail et les incidents locaux,
sont ceux qui influencent le plus ces décisions d'investissement.
Dans l'ensemble, les résultats suggèrent que les politiques
ESG ayant un impact direct sur le bien-être des salariés
ont l'influence la plus grande.
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Ces
résultats indiquent que les salariés ne réagissent
pas selon des motivations purement financières. Aujourd'hui,
les salariés sont de plus en plus concernés par la
responsabilité sociétale pratiquée par leurs entreprises.
Les salariés sont également très sensibles aux politiques
ESG lorsqu'ils investissent dans les actions de leur
employeur. Parmi les différents aspects de la politique
ESG, ceux directement liés aux conditions de travail
ont l'importance la plus grande pour les actionnaires
salariés.
Ainsi la schizophrénie prêtée parfois aux actionnaires
salariés ne résiste pas à l'examen des faits.
Voir
l'étude complète
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Revue
de presse
Une
sélection de 28 articles remarquables dans 10 pays en décembre
2022: Tchéquie,
France, Italie, Maroc, Roumanie, Slovénie, Espagne, Suède,
Turquie, Royaume-Uni.
Tchéquie: Qu'est-ce que l'actionnariat salarié en
Tchéquie?
Espagne: La nouvelle législation sur les "sociedades
laborales" est un échec. On pourrait peut-être
l'utiliser pour des transmissions d'entreprises aux salariés?
Nouveau plan pour Telefonica.
France: Private Equity: Ardian devient le premier
partenaire européen d'Ownership Works. Nouveau plan d'actionnariat
salarié pour Denjean & Associés. Table-ronde chez Equalis
Capital - quels sont les freins pour les PME et ETI et comment
développer l'actionnariat salarié dans les plus petites
structures? On observe un lien très fort entre la performance
ESG d'une entreprise et l'investissement des salariés dans
des plans d'actionnariat. Avec Scopelec, c'est la plus grande
coopérative de salariés en France qui disparaît.
Italie: Zordan prépare un plan d'actionnariat salarié
de type nouveau.
Maroc: Nouveau plan d'actionnariat salarié pour LabelVie.
Romania: Nouveau plan d'actionnariat salarié pour
Arobs.
Slovénie: Appel au secours de Domel, la plus grande
entreprise d'actionnariat salarié en Slovénie. Un nouveau
Ministère de l'Avenir Solidaire pour promouvoir l'actionnariat
salarié.
Suède: Ljuders Nickelsilfverfabrik, une reprise d'entreprise
par ses salariés.
Turquie: Qu'est-ce qui pousse les salariés à investir
dans leur entreprise?
Royaume Uni: Trust d'Actionnariat Salarié, comment
ça marche? Nouveau partenariat à Londres avec Cooperatives
UK et la Employee Ownership Association. Chaque jour
une nouvelle PME transférée aux salariés, ce mois-ci entre
autres les cas de: 4most, Seven Search and Selection, S&W
Wholesale.
La revue de presse complète est disponible
à la page:
http://www.efesonline.org/PRESS
REVIEW/2022/December.htm
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Une
feuille de route politique pour l'actionnariat salarié
en Europe
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