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EFES NEWSLETTER - GIUGNO 2022
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Responsabilità
Sociale d'Impresa
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Un
nuovo sondaggio negli Stati Uniti ha rilevato che
i lavoratori delle società private che fanno capo
a piani di azionariato dei dipendenti (ESOP) attribuiscono
maggiore priorità all'impegno delle loro aziende per
la responsabilità sociale d'impresa rispetto ai dipendenti
delle aziende non ESOP.
L'indagine
ha anche rilevato che le società di proprietà dei
dipendenti hanno maggiori probabilità di soddisfare
queste aspettative: i lavoratori delle società ESOP
hanno dato ai loro datori di lavoro voti più alti
rispetto ai loro colleghi delle società non ESOP per
quanto riguarda gli investimenti nella comunità, il
volontariato, le opportunità economiche e la giustizia
sociale.
Allo
stesso tempo, in Polonia, la relazione annuale del
Responsible Business Forum segnala il Gruppo Ang per
le sue buone pratiche. Il Gruppo Ang è l'unico intermediario
creditizio e assicurativo in Polonia che opera sulla
base della proprietà dei dipendenti.
Per
saperne di più
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Rassegna
Stampa
33
articoli selezionati per maggio 2022 in 8 Stati: Canada,
Francia, Germania, Italia, Norvegia, Polonia, Regno Unito,
USA.
Canada:
Il governo federale modificherà l’ Income Tax Act per creare
un regime di Employee Ownership Trust (EOT), in linea con
analoghe normative vigenti in USA e Gran Bretagna.
Francia: Caption è una piattaforma per negoziare
azioni di PMI e Startups. Nuovi piani presso Kering, Sopra
Steria, EDF, Société Générale e L'Oréal. L’azionariato dei
dipendenti avanza con difficoltà presso le PMI. Una fondazione
di azionariato per la PMI Adam. Lo studio di architettura
Enzo & Rosso Architects trasferito a una cooperativa
di dipendenti.
Germania: La Manifattura di porcellane Herend è ancora
un buon esempio di azionariato dei dipendenti nell’Europa
central.
Italia: La visione italiana dell’azionariato dei
dipendenti per la trasmissione di impresa.
Norvegia: Nuovo piano azionario presso la Haugesund
Sparebank.
Polonia: Ang Group è un modello di intermediazione
di credito e assicurazioni basato sulla partecipazione azionaria
dei dipendenti.
UK: Ogni giorno una PMI acquisita dai dipendenti.
Questo mese: Educ8 Training, Vet Dynamics, Handy Brand,
Lyon Equipment, LHi Group, Chandley Ovens. Perché l’azionariato
dei dipendenti aumenta nelle PMI? Cercate l’errore, 239
trasmissioni di impresa all’anno negli USA tramite ESOP,
285 in GB tramite Employee Ownership Trusts.
USA: Wall Street concorda, l’azionariato dei dipendenti
funziona. Interesse crescente per l’azionariato dei dipendenti
nel settore degli studi di architetture. Nuovo studio: le
imprese detenute dai dipendenti ottengono migliori risultati
in materia di CSR/ESG.
La
rassegna stampa completa è disponibile alla pagina:
http://www.efesonline.org/PRESS
REVIEW/2022/May.htm
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 Una
"roadmap" politica per l'azionariato dei dipendenti
in Europa
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