|
EFES HÍREK - 2022. MÁJUS
Magántőke-óriások
támogatják a munkavállalói tulajdont
Az Egyesült
Államokban már régóta bevált a vállalkozások átadása a munkavállalóknak
az ESOP-modellel. Nagy-Britanniában ezt az Employee Ownership
Trusttal valósítják meg, és már Ausztráliában, hamarosan
pedig Kanadában és Európa-szerte is elterjed.
Tehát a gyakorlatban látható és mérhető, hogy a munkavállalói
tulajdon a KKV-k stimulálásának lehetőségét rejti magában
Az „Ownership Works” konzorcium vezető bankcsoportok,
nyugdíjalapok, pénzügyi befektetők és mások koalíciója.
Azért hozták létre, hogy támogassa ezt a fejlődést az
Egyesült Államokban, a 2030-ig szóló ESG-stratégia központi
elemeként. További információ
Sajtófigyelő
2022
áprilisban hónapban 32 figyelemre méltó cikket találtunk
10 országból: Belgium, Kanada, Csehország, Finnország, Franciaország,
Olaszország, Hollandia, Egyesült Királyság, USA, Dél-Afrika.
Belgium:
Managers own more shares than employees.
Canada: In its recent budget, the federal government
says it will amend the Income Tax Act to create an Employee
Ownership Trust (EOT), following similar reforms in the United
States and Britain.
Czechia: The new 2021 Census reveals a mixed picture
of European employee share ownership.
Finland: Neste Group's personnel fund placed in secrecy.
France: New employee share plan for Nexans.
Italy: New employee share plans for Korian, for Intesa
Sanpaolo.
Netherlands: According to CNV Union, it is time for
employee share ownership also in The Netherlands.
UK: Every day a new SME is transferred to employees,
as for instance this month: IFSE Group, Broadriver, Educ8
Training, Quod Planning, Melin Tregwynt, Robertson Bell, Protech,
Nixon Design. The Pros & Cons of Employee Ownership Trusts.
USA: Study: Employee-owned businesses fared better
in pandemic. New analysis by Ernst & Young finds
that employee-owners of ESOP companies benefit from far better
retirement savings and job security compared with other U.S.
workers. Private-Equity giants back new nonprofit promoting
employee ownership.
South
Africa: South Africa needs deep engagement on employee
ownership policy framework.
A teljes sajtófigyelő elérhető itt:
http://www.efesonline.org/PRESS
REVIEW/2022/April.htm
|
Újdonságok
az EFES weboldalán?
EFES NEWS
distribution: 200.000
|
