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EFES NEWSLETTER - MAI 2022

Private-Equity-Giganten
setzen auf Mitarbeiterkapitalbeteiligung

Die Übertragung von Unternehmen an Mitarbeiter hat sich in den USA mit dem ESOP-Modell seit langem bewährt. Dann mit dem Employee Ownership Trust in Großbritannien, und jetzt auch in Australien, und sehr bald in Kanada und in ganz Europa.
Sie wird also praktiziert, sie ist sichtbar, sie ist messbar, die Mitarbeiterbeteiligung ist die Chance, den KMU neue Impulse zu geben.
Das "Ownership Works"-Konsortium ist ein Zusammenschluss führender Bankengruppen, Pensionsfonds, Finanzinvestoren und anderer. Es wurde gerade eingerichtet, um diese Entwicklung in den Vereinigten Staaten zu unterstützen, und zwar als Kernstück einer ESG-Strategie für 2030. Mehr Informationen

Presseschau
Eine Auswahl von 32 bemerkenswerten Artikeln in 10 Ländern im April 2022: Belgien, Kanada, Tschechien, Finnland, Frankreich, Italien, Niederlande, UK, USA, Südafrika.
Belgium: Managers own more shares than employees.
Canada: In its recent budget, the federal government says it will  amend the Income Tax Act to create an Employee Ownership Trust (EOT), following similar reforms in the United States and Britain.
Czechia: The new 2021 Census reveals a mixed picture of European employee share ownership.
Finland: Neste Group's personnel fund placed in secrecy.
France: New employee share plan for Nexans.
Italy: New employee share plans for Korian, for Intesa Sanpaolo.
Netherlands: According to CNV Union, it is time for employee share ownership also in The Netherlands.
UK: Every day a new SME is transferred to employees, as for instance this month: IFSE Group, Broadriver, Educ8 Training, Quod Planning, Melin Tregwynt, Robertson Bell, Protech, Nixon Design. The Pros & Cons of Employee Ownership Trusts.
USA: Study: Employee-owned businesses fared better in pandemic. New analysis by Ernst & Young finds that employee-owners of ESOP companies benefit from far better retirement savings and job security compared with other U.S. workers. Private-Equity giants back new nonprofit promoting employee ownership.
South Africa: South Africa needs deep engagement on employee ownership policy framework.

Den vollständigen Presseüberblick erhalten Sie unter:
              http://www.efesonline.org/PRESS REVIEW/2022/April.htm 


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A political roadmap for employee ownership in Europe

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   Mit besten Grüßen

 

 
 

Marc Mathieu
Generalsekretär
EFES - EUROPEAN FEDERATION OF EMPLOYEE SHARE OWNERSHIP
EFAK - EUROPÄISCHE FÖDERATION FÜR ARBEITNEHMERKAPITALBETEILIGUNG
Avenue Voltaire 135, B-1030 Brüssel
Tel: +32 (0)2 242 64 30 - Fax: +32 (0)2 791 96 00
E-mail: efes@efesonline.org
Web site: www.efesonline.org
Die EFES ist die Dachorganisation für kapitalbeteiligte Arbeitnehmer, Unternehmen und jeder Person, Gewerkschaft, Experte, Forscher, Institution, die Arbeitnehmerkapitalbeteiligung in Europa fördern wollen.