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EFES NEWSLETTER - LUGLIO 2021
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Meld
Studios - La prima società
australiana a essere
controllata da un Trust di azionariato dipendenti
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Abbiamo
un nuovo assetto proprietario!
Dopo
un lungo e laborioso percorso volto a influenzare
la legislazione australiana, siamo lieti di annunciare
che siamo ora ufficialmente in transizione verso "Employee-Owned
Trust".
Si tratta di un'importantissima pietra miliare nella
storia di Meld, e nella storia della proprietà aziendale
in Australia.
Ma
che cosa significa "Employee Owned Trust”?
Tecnicamente,
un EOT, o Trust di azionariato dipendenti è:
Un
trust istituito da una società per detenere azioni
per conto dei suoi dipendenti, e che in genere detiene
tutte, o quanto meno la maggioranza delle quote.
In
pratica, essere un EOT significa che:
·
Nel corso del tempo le azioni vengono trasferite
dai nostri tre fondatori (proprietari) all’EOT Meld
·
Tutti i dipendenti a tempo indeterminato sono
beneficiari di questo Trust
·
In quanto beneficiario, ciascun dipendente
di Meld è proprietario indiretto dell’azienda
·
Ciascun dipendente di Meld ha due funzioni:
dipendente e titolare dell’azienda
·
Ciascun dipendente di Meld ha voce in capitolo
nella direzione dell'azienda attraverso strutture
di partecipazione designate
·
Ciascun dipendente di Meld riceve il beneficio
di una distribuzione equa degli utili grazie ai nostri
sforzi collettivi.
Di
più
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Rassegna
Stampa
26 articoli selezionati per giugno 2021
in 8 Stati: Belgio,
Finlandia, Francia, Germania, Spagna, Regno Unito, USA,
Vietnam.
Belgium:
Employees hold 3% of the capital of all large European companies.
Finland:
New Personnel Fund for Admicom Corporation.
France:
Panorama ERES: Employee share ownership in the SBF120 is
resisting the 2020 crisis. New employee share plans for
Sanofi, for Rémy Cointreau, for Ubisoft, for Blablacar.
Germany:
The new legislation for employee share ownership comes into
force on July 1.
Spain:
Fifty years of history of Spanish sociedades laborales
- the memoirs of Jostexo Hernández.
UK:
Every day a new SME is transferred to an Employee Ownership
Trust.
USA:
Blasi & Kruse - Race and Gender Wealth Equity and the
Role of Employee Share Ownership. The ESOP Revolution: Fighting
financial inequality and empowering the working class. New
survey: Workers at employee-owned businesses faced fewer
economic hardships.
Vietnam:
Employee share plans for multinationals in Vietnam.
La
rassegna stampa completa è disponibile alla pagina:
http://www.efesonline.org/PRESS
REVIEW/2021/June.htm
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 Una
"roadmap" politica per l'azionariato dei dipendenti
in Europa
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