S'abonner  /  Se désabonner  /  Adhérer                                                


EFES NEWSLETTER - JUIN 2021

 L'actionnariat salarié dans l'économie de l'après-Covid

Le Royaume-Uni cherche à réinventer les plans d'actionnariat salarié pour les années 2020.

Un rapport vient d'être publié avec des recommandations pour élargir l'utilisation des plans d'actionnariat salarié, alors que le pays se concentre sur la relance économique: "Un enjeu pour réussir - L'actionnariat salarié dans l'économie de l'après-Covid" (A Stake in Success - Employee Share Ownership and the post-Covid economy).

Il est dû à la Social Market Foundation et à l'association ProShare, la voix de l'industrie des plans d'actionnariat salarié en Grande Bretagne.

Il livre quelques recommandations majeures, notamment:

 La participation aux plans d'actionnariat des salariés doit être élargie, un élément clé serait d'en refondre la fiscalité pour favoriser leur accès pour les bas revenus. "Les règles du Share Incentive Plan devraient être modifiées pour permettre un accès préférentiel aux actions gratuites pour les travailleurs à faible revenu."

 "L'introduction d'un nouveau modèle actionnarial pour faire de l'actionnariat salarié un élément clé des plans de succession des entreprises. Le modèle ESOP américain devrait être introduit au Royaume-Uni, les Employee Ownership Trusts (EOT) ayant la possibilité de devenir des ESOP dans lesquels les actions sont allouées aux employés personnellement plutôt que comme un pool collectif. Conjuguer les EOT et les ESOP pour organiser la relève des entrepreneurs pourrait aider à élargir l'actionnariat salarié au fil du temps."

 "Le gouvernement doit soutenir l'actionnariat salarié, pour en faire un élément clé de l'agenda économique et du scénario post-Covid. Ce devrait être un élément clé non seulement pour une "reprise équitable", mais aussi pour faire face au problème de fond de l'économie britannique, celui de sa faible productivité."

Revue de presse
Une sélection de 23 articles remarquables dans 10 pays en mai 2021:
Canada, France Allemagne, Inde, Italie, Pologne, Afrique du Sud, Corée du Sud, Royaume-Uni, USA.
Canada: Le Budget fédéral confirme l'engagement d'explorer l'actionnariat salarié.
Allemagne: Heinrich Beyer explique la nouvelle législation allemande.
France: Comment les grands syndicats préconisent l'actionnariat salarié pour le Groupe Suez. Ce que la "révolution" Macron a changé pour l'épargne salariale.
Inde: Une plateforme de souscription aux plans d'actionnariat salarié pour les entreprises indiennes.
Italie: Le début d'une nouvelle ère pour l'actionnariat salarié chez EssilorLuxottica.
Pologne: Le nouveau "Polish Deal" confirme la promesse d'une législation pour l'actionnariat salarié, contre les oligarques.
Afrique du Sud: L'actionnariat salarié est un élément important des plans économiques du gouvernement.
Corée du Sud: Des stock options pour tous les salariés de la plateforme Kakao.
Royaume Uni: Chaque jour une nouvelle PME transférée à un Trust d'Actionnariat Salarié. Publication du Rapport sur l'actionnariat salarié dans l'économie post-Covid.
USA: Les grands bénéfices de l'actionnariat salarié - Le plan ESOP est aujourd'hui la forme la plus courante d'entreprise détenue par les salariés. Nouveau Rapport sur la reprise économique et l'actionnariat salarié.

La revue de presse complète est disponible à la page:
              http://www.efesonline.org/PRESS REVIEW/2021/May.htm 


Votre soutien

Pourquoi?
Votre choix en Euro:


Une feuille de route politique pour l'actionnariat salarié en Europe

La FEAS a besoin de plus de membres. Télécharger le bulletin d'adhésion

Quoi de neuf sur le site internet de la FEAS?

EFES NEWS: distribution 200.000



















































   Très cordialement

 

 
 

Marc Mathieu
Secrétaire Général
FEAS - FEDERATION EUROPEENNE DE L'ACTIONNARIAT SALARIE
EFES - EUROPEAN FEDERATION OF EMPLOYEE SHARE OWNERSHIP
Avenue Voltaire 135, B-1030 Bruxelles
Tel: +32 (0)2 242 64 30 - Fax: +32 (0)2 791 96 00
E-mail: efes@efesonline.org
Site internet: www.efesonline.org
La FEAS est l'organisation-coupole qui vise à fédérer les actionnaires salariés, les entreprises et toutes les personnes, les syndicats, les experts, les chercheurs ou autres intéressées à la promotion de l'actionnariat salarié et la participation en Europe.