Una campagna di disinformazione in Francia

Negli ultimi mesi si registra in tutto il mondo un'ondata di trasferimenti di società ai dipendenti. È una conseguenza della pandemia. Sulla scia della crisi, molti proprietari di PMI hanno una visione diversa della vita e vogliono trasmettere l’attività.
Attualmente, nel Regno Unito, ogni giorno una PMI viene trasferita ai suoi dipendenti, per una media di 85 persone. Una piccola o media impresa ogni giorno! I dipendenti diventano azionisti di maggioranza dell'azienda, arrivando anche al 100%, come nel caso delle SCOP, le cooperative di dipendenti in Francia.
Questo grazie all'ESOP e alla sua variante britannica, l'EOT(Employee Ownership Trust ).
Non si tratta di piani di acquisto di azioni come li conosciamo a Parigi nelle grandi aziende. I dipendenti non devono investire i loro risparmi. D’altra parte, i loro risparmi non sarebbero sufficienti per acquisire la loro impresa. Ma nel modello ESOP, i dipendenti non si assumono il rischio finanziario.

Supermenteur  

In diversi paesi, il movimento cooperativo è tra i leader nei piani di partecipazione azionaria dei dipendenti di tipo ESOP nelle PMI. Lo stesso dicasi del movimento sindacale. Nel Galles, per esempio, con il Wales Co-operative Centre o in Scozia con l'agenzia Co-operative Development Scotland.
Al contrario, la Francia presenta al momento un quadro sorprendente. Infatti, il modello ESOP è stato accolto in Francia da una campagna di disinformazione organizzata mediante la stampa e le lobby politiche.
Questa campagna è guidata dalla FAS, un'organizzazione che raggruppa una dozzina di associazioni attive di dipendenti azionisti di grandi gruppi a Parigi. Per saperne di più

 Nuova legislazione in Germania

Il 22 aprile il Bundestag ha approvato la nuova legislazione sull'azionariato dei dipendenti. È un grande passo avanti. Gli incentivi fiscali sono moltiplicati per quattro, vale a dire 1.440 euro all'anno e per persona. Possiamo aspettarci che molte più aziende faranno ricorso all’azionariato dei dipendenti, si tratti di grandi aziende, PMI o startup. Le decisioni politiche in Germania hanno subito una notevole accelerazione. Tuttavia, siamo ancora lontani dalle richieste dei professionisti e dagli standard internazionali (rimandiamo alla nostra rassegna stampa). Per saperne di più

Marc Mathieu
Segretario Generale
FEAD - FEDERAZIONE EUROPEA DELL'AZIONARIATO DEI DIPENDENTI
EFES - EUROPEAN FEDERATION OF EMPLOYEE SHARE OWNERSHIP
Avenue Voltaire 135, B-1030 Bruxelles
Tel: +32 (0)2 242 64 30 - Fax: +32 (0)2 791 96 00
E-mail: efes@efesonline.org
Site internet: www.efesonline.org
La FEAD è l'organizzazione che mira a federare gli azionisti dipendenti, le imprese e tutte le persone, sindacati, gli esperti, i ricercatori o diversi interessati alla promozione dell'azionariato dei dipendenti e della partecipazione in Europa.