Předplatit  /  Odhlásit  /  Členství                                                      
                                                                                              Přeložil. Ing. Petr Navrátil - KSLP Česká Společnost pro Zaměstnaneckou Participaci


EFES ZPRAVODAJ - ŘÍJEN 2020

  Dokonce i Francie

Pouze v USA je 14 milionů zaměstnaneckých akcionářů v modelu ESOP. Miliony zaměstnaneckých akcionářů v malých a středních podnicích, ale zde téměř nic. Prosperita pro ně, arašídy zde.
Ale co je na modelu ESOP opravdu americké?
Je management buy out (MBO) výlučně americký fenomén? Určitě ne, jsou to finance, je to univerzální. Dokonce i ve Francii.
Je Leveraged Buy Out (LBO) výlučně americký fenomén? Určitě ne, jsou to finance, právě stejně tal jako že dva a dva dělají čtyři, jsou univerzální. Dokonce i ve Francii.
Je fond nebo nadace, kde jsou akcie drženy jménem zaměstnanců, výlučně americkým fenoménem? Určitě ne, je to univerzální. Dokonce i ve Francii.

Je akcionář, který prodává své akcie nebo jejich část nadaci, výlučně americkým fenoménem? Samozřejmě že ne, děje se to všude. Dokonce i ve Francii.
Jsou důchodové doplňky odečitatelné od zisků společností výlučně americký fenomén? Určitě ne, jsou všude. Dokonce i ve Francii.
Je nadace, kde jsou akcie držené jménem zaměstnanců dostupné pouze tehdy, když zaměstnanci opustí společnost,  výhradně americkým fenoménem? Podívejte se na Rakousko, dokonce i ve velmi velkých společnostech, jako je Voestalpine nebo Erste Bank. Podívejte se na Švédsko ... Je to zde možné? Je jasné, že ano. Dokonce i ve Francii.
To jsou tedy všechny hlavní ingredience modelu ESOP.
To vše je možné i v Evropě. Bez zvláštních právních předpisů, s platnými zákony. Dokonce i ve Francii.
Připomínáme, že naši přátelé v Equalis Capital v Paříži byli hrdí na to, že před několika lety oznámili první, francouzský ESOP (je to pravda, že nemá spekulativní efekt). Kdy tedy bude ve Francii spuštěn první ESOP využívající účelový odkup akcií ?
Americký aspekt modelu ESOP je jeden aspekt a pouze jeden aspekt: používají ho a my ne. Dokážeme někdy zastavit tuto pošetilost? Dokonce i ve Francii?
Jak lze tento druh plánu vlastnictví zaměstnaneckých akcií zavést ve všech evropských zemích? Vysvětluje to skupina evropských a amerických odborníků v tomto vydání
.

Přehled tisku
V září 2020 máme na výběr 31 pozoruhodných článků ve 12 zemích: Rakousko, Kanada, Německo, Dánsko, Francie, Maďarsko, Irsko, Indie, Švédsko, Spojené království, USA, Jižní Afrika.
Rakousko: Vlastnictví zaměstnaneckých podílů by mělo být v Rakousku mnohem jednodušší, zejména pro začínající podniky.
Kanada: Pokud pracovníci vlastní akcie ve firmách, kde jsou zaměstnáni, můžeme snížit nerovnost, říkají ekonomové.
Německo: Fiskální pobídky se zdvojnásobí z 360 na 720 EUR ročně (stále arašídy ve srovnání s jinými evropskými zeměmi).
Dánsko: Volání po více firmách vlastněných zaměstnanci v Dánsku.
Francie: Před koronovou krizí byl rok 2019 pro vlastnictví akcií zaměstnanců ve Francii vynikající. Nové plány zaměstnaneckých akcií pro Veolia, pro Michelin, pro CapGemini, pro Albioma, pro Valeo, pro Spie.
Maďarsko: Nový plán sdílení zaměstnanců pro Dm-Ker.
Irsko: Global Shares oznamuje, že plánuje zásadní rozšíření svého provozu.
Indie: Jak fungují ESOP v Indii.
Švédsko: Švédské odbory propagující nadaci vlastnictví zaměstnanců Oktogonen, která drží 10% Handelsbanken.
UK: Několik nových společností pod kontrolou Trustů se zaměstnaneckými podíly. Vývoj v různých směrech pro rodinu John Lewis.
USA: Spravedlivější a spravedlivější zotavení s vlastnictvím zaměstnanců.
Jihoafrická republika: Zaměstnanci společnosti Express Airways tvoří subjekt, který se uchází o převzetí letecké společnosti.

Plný přehled tiskových zpráv je k dispozici na našich webových stránkách na:
              http://www.efesonline.org/PRESS REVIEW/2020/September.htm 

Partner:
     

     Česká Společnost pro
         Zaměstnaneckou
              Participaci

A political roadmap for employee ownership in Europe

What's new on the EFES website?

EFES NEWS distribuce: 200.000
































































   S pozdravem

 

 
 

Marc Mathieu
Secretary General
EFES - EUROPEAN FEDERATION OF EMPLOYEE SHARE OWNERSHIP
             EVROPSKÁ FEDERACE PRO ZAMĚSTNANECKÉ VLASTNICTVÍ AKCIÍ
Avenue Voltaire 135, B-1030 Brussels
Tel: +32 (0)2 242 64 30 - Fax: +32 (0)2 791 96 00
E-mail: efes@efesonline.org
Web site: www.efesonline.org
EFES' objective is to act as the umbrella organization of employee owners, companies and all persons, trade unions, experts, researchers, institutions looking to promote employee ownership and participation in Europe.