|
ZPRAVODAJ 5/2019
Manifest
k Evropským volbám
Vzhledem k nadcházejícím volbám do Evropského parlamentu a
k obnově Evropské komise zveřejňujeme náš Manifest
pro evropské volby. Vyzývá k vytvoření Evropského akčního
plánu na podporu rozvoje zaměstnaneckého vlastnictví
a účasti v celé Evropě. Viz
Manifest. Mnoho kandidátů a politických vůdců
již zareagovalo. Všechny reakce jsou zveřejněny
na webových stránkách Manifestu.
Nové
publikace
|
|
|
Přehled
tisku
V dubnu 2019 jsme vybrali 34 pozoruhodných článků
v 7 zemích: Čína, Francie, Německo, Itálie, Španělsko,
Spojené království, USA.
Čína: Je Huawei skutečně zaměstnancem?
Francie: Francie je jedničkou v zaměstnaneckém
vlastnictví v Evropě. Prezident Macron bude ve Francii
více podporovat vlastnictví akcií zaměstnanců. První
plán zaměstnaneckých akcií pro Pernod-Ricard, nové plány
pro Klépierre, pro EDF. Záchranný plán prostřednictvím
dělnického družstva pro Maurer Tempé.
Německo: Výzva na podporu zaměstnaneckého
vlastnictví jako klíčového bodu konkurenceschopnosti
německých startupů.
Itálie: Nový rekordní rok pro vlastnictví zaměstnaneckých
akcií v Evropě.
Španělsko: Socialistická strana chce podporovat
účast zaměstnanců na řízení podniků.
UK: Nový Trust Zaměstnaneckého Vlastnictví ve
Walesu a ve Skotsku.
USA: Akciové opce pro všechny zaměstnance startupů
slouží několika účelům. Pravda o Zaměstnaneckých
Plánech Vlastnictví Akcií (ESOP). Nové firmy přecházejí
na zaměstnanecké vlastnictví.
Plný
přehled tiskových zpráv je k dispozici na našich
webových stránkách na:
http://www.efesonline.org/PRESS
REVIEW/2019/April.htm
|
Partner:
Česká Společnost pro
Zaměstnaneckou
Participaci
A
political roadmap for employee ownership in Europe
What's
new on the EFES website?
EFES NEWS
distribuce: 200.000
|
