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EFES NEWSLETTER - JANUAR 2019

Europäische Konferenz
Brüssel - 6 February 2019 - 9:00 -12:00
Mitarbeiterkapitalbeteiligung - Die europäische Politik

Aktuell sind in Europa 10 Millionen Mitarbeiter am Kapital ihres Arbeitgebers beteiligt. Dies ist das Ergebnis einer eindeutigen und zielgerichteten EU-Politik der zurückliegenden drei Jahrzehnte, die "Mitarbeiterbeteiligung für alle" zum Ziel hatte. Um jedoch auf dem Gebiet der Mitarbeiterbeteiligung mit den USA konkurrieren zu können bedarf es einer Versechsfachung dieser Zahlen. Ein EU-weiter Aktionsplan wurde bereits vom Europäischen Rat im Jahr 2000 gefordert, von der EU-Kommission 2002 angekündigt und im Rahmen eines Pilotprojektes 2014 vorbereitet. Eine Resolution des EU-Parlaments am 23.10.2018 hat die Forderung nach diesem Aktionsplan nochmals bekräftigt.

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EUROPAWAHL - AUFRUF 2019
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Press review
We have a selection of 26 remarkable articles in 8 countries in December 2018: France, Germany, Ireland, Italy, Spain, Switzerland, UK, USA.
France: Employees will hold 30% of Siaci Group. Employees are the second largest shareholder of Gymglish. New employee share plans for Cap Gemini, for Worldline, for Atos. 63% of French startups have employee share ownership plans. 66% of employees of all French workers cooperatives hold shares of the company they work for.
Germany: Call for renewed incentive legislation to promote employee share ownership in Germany. A recent study by the Deutsches Aktieninstitut shows that employee share plans can lead to significant yield advantages for employees and society.
Ireland: Fears Irish employee share ownership sector could be hit post-Brexit. Talking about how employee ownership is a business model that must be supported and championed for tomorrow's Irish economy.
Italy: Strong employee shareholders association for Banca San Marino.
Spain: Katealegaia is one of the few large "sociedades laborales" in Spain.
Switzerland: Call for employee share ownership in startups.
UK: John Lewis Partnership will look for a new boss. Wallace & Gromit will turn to employee ownership. European tech startups asking politicians to reform employee stock ownership rules. At $49 billion company Essilor, employees are the largest shareholders.
USA: ESOP companies outperform similar conventional firms on just about every meaningful economic standard, including those relating to salary, benefits and job security. Why leading American investment fund KKR promotes employee share ownership at its portfolio companies.

Den vollständigen Presseüberblick erhalten Sie unter:
              http://www.efesonline.org/PRESS REVIEW/2018/December.htm 


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A political roadmap for employee ownership in Europe

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   Mit besten Grüßen

 

 
 

Marc Mathieu
Generalsekretär
EFES - EUROPEAN FEDERATION OF EMPLOYEE SHARE OWNERSHIP
EFAK - EUROPÄISCHE FÖDERATION FÜR ARBEITNEHMERKAPITALBETEILIGUNG
Avenue Voltaire 135, B-1030 Brüssel
Tel: +32 (0)2 242 64 30 - Fax: +32 (0)2 791 96 00
E-mail: efes@efesonline.org
Web site: www.efesonline.org
Die EFES ist die Dachorganisation für kapitalbeteiligte Arbeitnehmer, Unternehmen und jeder Person, Gewerkschaft, Experte, Forscher, Institution, die Arbeitnehmerkapitalbeteiligung in Europa fördern wollen.

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