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EFES NEWSLETTER - APRILE 2018
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Rappresentanza dei dipendenti nei Consigli |
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La
rappresentanza dei dipendenti nei consigli è presente
in molte Società europee, sia nei Consigli di Amministrazione
che nei Consigli di Sorveglianza.
In Francia la rappresentanza è estremamente articolata.
Consiglieri eletti dai dipendenti sono presenti in
Società che rappresentano il 66% dell’occupazione
delle grandi Aziende.
Si
tratta di rappresentanti sindacali o espressione dei
Consigli Aziendali Europei (CAE/EWC) per il 59%, il
32% attraverso rappresentanti dell’azionariato dipendenti
(entrambe le figure sono presenti nel 25% dei casi).
Approfondisci
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Primo
istituto per lo studio della Partecipazione dei dipendenti |
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La
Rutgers School of Management (New York) costituisce
l’ "Institute for the Study of Employee Ownership
and Profit Sharing", il primo nel mondo. Questo
nuovo centro globale di ricerca sarà dedicato al superamento
delle disuguaglianze economiche attraverso la partecipazione
azionaria. Lo scopo è allargare I programmi di ricercar
esistenti, sviluppare nel mondo ricercatori di qualità
ed esplorare nuove collaborazioni, con l’obiettivo
di costruire un’economia inclusive per I lavoratori
e le loro famiglie. Approfondisci
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Rassegna
stampa
36 articoli in 7 Paesi nel mese di Marzo 2018: Belgio, Francia,Giappone,
Italia, Polonia, Spagna e USA:
Belgio: Forte riduzione nel numero degli azionisti
dipendenti.
Francia: Prima edizione elettronica della “Guida
per il dipendente azionista”. Nuovi piani di azionariato
presso Schneider Electric e Arkema. Giorni belli e brutti
per le cooperative di lavoro.
Giappone: Bandai Namco promuove l’azionariato dei
dipendenti.
Italia: Le associazioni di azionisti dipendenti
di Italiaonline e Telecom Italia di fronte a complessi cambiamenti.
Polonia: Gazolina è stata pioniere della partecipazione
dei dipendenti in Polonia. Qui il generale de Gaulle ha
trovato la sua ispirazione.
Spagna: Nuovo piano di azionariato presso Gas Natural.
Creazioni di imprese nella Resione di Murcia nel 2017.
USA: La Rutgers School of Management costituisce
l’ "Institute for the Study of Employee Ownership and
Profit Sharing", il primo nel mondo. Un recente studio
mostra che la grande maggioranza dei dipendenti (76%) non
ha mai esercitato le proprie stock options né venduto le
azioni ricevute in pagamento. Cos’è un ESOP? Il nuovo Omnibus
Bill aggiunge ulteriore sostegno pubblico per le Società
ESOP. Molte nuove adesioni al modello ESOP.
La rassegna
stampa completa è disponibile alla pagina:
http://www.efesonline.org/PRESS
REVIEW/2018/March.htm
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 Una
"roadmap" politica per l'azionariato dei dipendenti
in Europa
Cosa
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NEWS: distribution 200.000
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