|
ZPRAVODAJ 4/2018
|
Reprezentace
zaměstnanců ve výborech |
|
Reprezentace
zaměstnanců ve správních radách (výborech) je obvyklá
v mnoha velkých evropských společnostech, a to buď v představenstvech
nebo v dozorčích radách.
Reprezentace zaměstnanců v těchto výborech je ve
Francii vysoce sofistikovaná. Celkem jsou zástupci zaměstnanců
přítomni ve správních radách, které pokrývají 66% zaměstnanosti
ve velkých francouzských společnostech.
Jedná se o odborová sdružení ve výši 59% a dělnické
rady 32% prostřednictvím zástupců zaměstnanců akcionářů
(zatímco v 25% případů jsou zastoupeny oba svazy nebo
pracovní rady a zaměstnanci akcionáři). Více
viz
|
|
|
První
Institut pro studium vlastnictví zaměstnanců je na světě |
|
Rutgers
School of Management (New York) uvádí na trh první akademický
institut pro studium vlastnictví zaměstnanců a sdílení
zisku. Nový globální výzkumný uzel bude věnován řešení
ekonomické nerovnosti prostřednictvím kapitálových podílů.
Rozšiřuje stávající výzkumné programy, rozvíjí slibné
učence na celém světě a prozkoumá novou spolupráci,
s cílem vytvořit inkluzívnější ekonomiku pro pracovníky
a jejich rodiny. Více
viz
|
|
Přehled
tisku
V březnu 2018 zde máme výběr 36 pozoruhodných článků 36 v
7 zemích: v Belgii, Francii, Itálii, Japonsku, Polsku, Španělsku
a USA.
Belgie: Výrazný pokles počtu zaměstnaneckých akcionářů
v Belgii.
Francie: První elektronické vydání výroční příručky
"Průvodce Zaměstnanců akcionářů". Nový plán zaměstnaneckých
akcií společnosti Schneider Electric pro firmu Arkema. Dobré
a špatné dny pro dělnické družstva ve Francii. Participativní
management přispívá k lepšímu veřejnému zdraví za nižší náklady.
Essilor: Akcionáři zaměstnanců chtějí být zastoupeni v představenstvu.
Itálie: Sdružení akcionářů zaměstnanců čelí složitým
změnám u společností Italiaonline a Telecom Italia.
Japonsko: společnost Bandai Namco podporuje zaměstnanecké
podíly zaměstnanců.
Polsko: Společnost Gazolina byla průkopníkem vlastnictví
zaměstnanců v Polsku. Právě zde našel inspiraci francouzský
generál de Gaulle.
Španělsko: Nový plán zaměstnaneckých akcií společnosti
Gas Natural. Založení firmy v oblasti Murcia v roce 2017.
USA: Rutgers School of Management uvádí na trh první
akademický institut pro studium vlastnictví zaměstnanců a
sdílení zisku. Nedávný průzkum ukazuje, že většina zaměstnanců
(76%) nikdy nevyužila své akciové opce nebo prodala akcie,
které jsou součástí jejich hotovostního vyrovnání. Co je ESOP?
Nový zákon Omnibus přidává silnou veřejnou podporu pro společnosti
ESOPs. Mnoho nových firem se obrátilo na ESOPs.
Plný
přehled tiskových zpráv je k dispozici na našich
webových stránkách na:
http://www.efesonline.org/PRESS
REVIEW/2018/March.htm
|
Partner:
Česká Společnost pro
Zaměstnaneckou
Participaci
A
political roadmap for employee ownership in Europe
What's
new on the EFES website?
EFES NEWS
distribuce: 200.000
|
