|
ZPRAVODAJ 1/2018
|
10%
v rukou zaměstnanců ve Francii |
|
Cíl
10%, které mají mít akcionáři zaměstnanci
ve Francii do roku 2030, byl oznámen minulý měsíc
v Paříži Francouzskou Federací Sdružení Zaměstnanců
Akcionářů (FAS). To může být porovnáváno
se
4 až 6%, které mají zaměstnaci ve velkých francouzských
společnostech (v závislosti na definicích) a s
přibližně 10% v USA. Prezident Macron a francouzská
vláda podpoří tento cíl, jelikož vlastnictví akcií
zaměstnanců je klíčovým faktorem pro
oživení populace jednotlivých investorů. Po osmi
letech negativních politik pod vedením prezidenta Sarkozyho
a Françoise Hollande je to velmi dobrý signál pro vlastnictví
akcií zaměstnanců v Evropě. Francie je
zpět!
|
|
Přehled
tisku
V prosinci 2017 máme k dispozici 29 velmi zajímavých ve 12
zemích: Kanada, Francie, Německo, Maďarsko, Irsko,
Itálie, Lucembursko, Polsko, Jižní Afrika, Španělsko,
Spojené království, USA.
Kanada: Výkup zaměstnanců za noviny Daily
Herald.
Francie: Nové plány zaměstnaneckého vlastnictví
ve společnostech Kaufman & Broad, Axa, Total, Suez.
Management / Odkup zaměstnanců společnosti
Fondasol. Úspěšné odkupy zaměstnanců prostřednictvím
dělnických družstev. Namísto zaměstnaneckého vlastnictví
akcií podporuje CFDT Union pro Francii německý model
Mitbestimmung.
Německo: "Berlínská výzva pro více zaměstnaneckých
akcií" vyzývá 60 prominentních německých firem a
organizací k radikální změně německé politiky.
Maďarsko: První bod o dopadu nových předpisů
z roku 2015 v zákoně o Plánech zaměstnaneckého vlastnictví
akcií.
Irsko: Evropská unie podpořila daňový odklad
pro nový systém opčních akcií pro malé a střední
podniky.
Itálie: Barometr EFES o politice vlastnictví akcií
zaměstnanců.
Lucembursko: Opce na akcie a opční záruky byly dosud
zdaněny na nízké úrovni a byly otevřeny ke zneužití.
Polsko: PwC informuje o zavedení vlastnictví akcií
zaměstnanců v Polsku: "je to šance pro společnosti,
šance pro Polsko".
Jihoafrická republika: Zaměstnanci banky Barclays
Bank v Kein, Ghaně, Ugandě a Zambii budou mít brzy
možnost získat akcie v mateřské společnosti.
Španělsko: Španělští zaměstnanci společnosti
Alcampo spravují své akcie prostřednictvím specializované
holdingové společnosti v Lucembursku.
Velká Británie: Firmu "Prospects" vlastněnou
zaměstnanci získala společnost Shaw Trust. Nové
společnosti se obracejí na schéma Trust Zaměstnaneckého
Vlastnictví (Employee Ownership Trust). Počet firem,
které se obrátily na Trusty Zaměstnaneckého vlastnictví
se od dubna 2014 zvýšil o 120, což je daleko od ”boomu”. Pozitivní
pokrok v evropských politických krocích k vlastnictví akcií
zaměstnanců.
USA: Některé společnosti skutečně
platí federální daň ve výši 0 dolaru, aniž by se spoléhaly
na účetní triky. Jak? Protože jsou to S-korporace, které
jsou 100% vlastněny zaměstnanci prostřednictvím
programu ESOP (plán akciového vlastnictví zaměstnanců).
Plný přehled
tiskových zpráv je k dispozici na našich webových stránkách
na:
http://www.efesonline.org/PRESS
REVIEW/2017/December.htm
|
Partner:
Česká Společnost pro
Zaměstnaneckou
Participaci
A
political roadmap for employee ownership in Europe
What's
new on the EFES website?
EFES NEWS
distribuce: 200.000
|
