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  EFES NEWSLETTER - DEZEMBER 2017

  Gute Nachrichten für alle Europäer !

In zwanzig europäischen Ländern wird die Mitarbeiterkapitalbeteiligung mittlerweile von Seiten der Politik aktiv unterstützt. Niemals zuvor waren es mehr.

Diese Maßnahmen zielen auf mehr und bessere Anreize für Mitarbeiterbeteiligungs-programme und bestätigen damit den positiven Trend seit 2013 in Europa.

In Österreich tritt zusätzlich zu den beiden bestehenden Förderprogramme am 1.1.2018 eine weitere Fördermaßname im Kraft, die unter bestimmten Bedingungen Mitarbeiter-beteiligungspläne bis zu einer Höhe von 4.500 € steuer- und sozialabgabenfrei stellt. In Frankreich ist ab 2018 eine Reduzierung der Arbeitgeberbeiträge zur Sozialversicherung für einige Beteiligungsvarianten vorgesehen. Neue Gesetzgebungen haben wir auch in Irland, den Niederlanden und in Schweden. Polen bereit entsprechende Fördermaßnahmen vor.
Wie alle Barometer kündigt auch dieses die Zukunft an. Unser Indikator für Mitarbeiterbeteiligung zeigt seit 2013 einen positiven Trend bei der Anzahl der Mitarbeiteraktionäre in europäischen Unternehmen. Dieser Trend hält auch derzeit an. Mehr


Press review
We have a selection of 29 remarkable articles in 9 countries in November 2017: France, Germany, India, Ireland, Italy, Poland, Spain, UK, USA.
France: New employee share plans for Essilor, for Cap Gemini. Amundi launches an automated advising service for employee savings. Average holding length = 13 years for French employee shareholders. Alpine Aluminium is now a workers' co-operative.
Germany: The point about employee share ownership in Germany. Prominent German companies and organizations launched the "Berlin Appeal for more Employee Share Ownership". Hans-Böckler-Stiftung calls for higher democratisation of employee share ownership in German companies.
India: Stock options are one of the favorite methods of attracting and motivating talent in startups.
Ireland: New share options scheme for startups: Dead on arrival?
Italy: Lettera di richiamo alla Commissione europea.
Poland: On the road to legislation for employee share ownership in Poland.
Spain: International price for employee ownership in Austrian Voestalpine Group.
UK: Employees need bigger share in European startups. New companies turning to the Employee Ownership Trust scheme.
USA: What changes when employees take over a company? New companies switching to ESOPs.

Den vollständigen Presseüberblick erhalten Sie unter:
              http://www.efesonline.org/PRESS REVIEW/2017/November.htm 


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A political roadmap for employee ownership in Europe

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   Mit besten Grüßen

 

 
 

Marc Mathieu
Generalsekretär
EFES - EUROPEAN FEDERATION OF EMPLOYEE SHARE OWNERSHIP
EFAK - EUROPÄISCHE FÖDERATION FÜR ARBEITNEHMERKAPITALBETEILIGUNG
Avenue Voltaire 135, B-1030 Brüssel
Tel: +32 (0)2 242 64 30 - Fax: +32 (0)2 808 30 33
E-mail: efes@efesonline.org
Web site: www.efesonline.org
Die EFES ist die Dachorganisation für kapitalbeteiligte Arbeitnehmer, Unternehmen und jeder Person, Gewerkschaft, Experte, Forscher, Institution, die Arbeitnehmerkapitalbeteiligung in Europa fördern wollen.

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