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                                                                                                  Versione italiana a cura Guido Antolini e Maria Grazia Bianchi - First CISL


EFES NEWSLETTER - SETTEMBRE 2016

Libertà economica

Una ricerca molto interessante rileva una forte correlazioene fra l’incidenza della Partecipazione dei Dipendenti e l’indice di libertà economica.

L’autore, Ricardo Machado della Porto School of Management (Portogallo), punta ad interpretare lo sviluppo della democrazia economica, misurato dall’incidenza della Partecipazione dei Dipendenti nel contest dell’Unione Europea.

La pubblicazione integrale di  "The Determinants of Employee Ownership Plan Implementation in EU Countries - the Quest for Economic Democracy" è reperibile a  questo link.

Rassegna stampa
43 articoli selezionati  in 12 Paesi a Luglio e Agosto 2016: Canada, Cina, Francia, Germania, India, Irlanda, Italia, Polonia, Spagna, UK, USA, Sudafrica.
Canada: Il Governo Liberale alla fine ha mantenuto la fiscalità agevolata sulle stock options.
Cina: Decisione di costituire piani di Azionariato Dipendenti  (ESOP) in alcune aziende statali.
Francia: Il CdA di Total approva un piano ambizioso per incrementare la quota detenuta dai Dipendenti. Nuovi piani di azionariato per Natixis, Vallourec, Cooperative di lavoro viste come modello Societario alternativo. Forte dibattito sulla corporate governance in EDF.
Germania: La società inglese British Classic Motor Cars acquisita dai Dipendenti.
India: Tutto quello che c’è da sapere sulla fiscalità ESOP.
Irlanda: I Dipendenti non dovrebbero essere soggetti alle imposte sulle stock options.
Italia: Banca MPS riceve la richiesta di promuovere l’azionariato dei dipendenti nell’ambito della ricapitalizzazione. Ubisoft scommette sull’azionariato dei dipendnti per contrastare l’offensiva di Vivendi.
Poland: Le intenzioni del vice Primo ministro Morawiecki per la promozione dell’azionariato dei dipendenti in Polonia.
UK: Nuove società adottano lo schema Employee Ownership Trust.
USA: L’azionariato dei Dipendenti acquisisce consenso popolare e politico mentre la stagione politica si riscalda. Finanziare un ESOP.
Sudafrica: Il profit sharing potrebbe essere meglio dell’azionariato per i dipendenti.

La rassegna stampa completa è disponibile alla pagina:
              http://www.efesonline.org/PRESS REVIEW/2016/August.htm 


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Marc Mathieu
Segretario Generale
FEAD - FEDERAZIONE EUROPEA DELL'AZIONARIATO DEI DIPENDENTI
EFES - EUROPEAN FEDERATION OF EMPLOYEE SHARE OWNERSHIP
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Tel: +32 (0)2 242 64 30 - Fax: +32 (0)2 808 30 33
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Site internet: www.efesonline.org
La FEAD è l'organizzazione che mira a federare gli azionisti dipendenti, le imprese e tutte le persone, sindacati, gli esperti, i ricercatori o diversi interessati alla promozione dell'azionariato dei dipendenti e della partecipazione in Europa.

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