EFES NEWSLETTER - FEBBRAIO 2016
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Decimo
Convegno Europeo dell’Azionariato dei Dipendenti
Bruxelles
19-20 maggio 2016
Quali politiche europee? Intenzioni ed aspettative
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Rassegna
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25 articoli selezionati in 9 Paesi per il mese di Gennaio
2016: Austria, Canada, Francia, Germania, India, Pakistan,
Sudafrica, Spagna e USA.
Austria: I piani di Azionariato dei Dipendenti nelle
PMI e start up austriache prevedono l’esenzione dalle imposte
sul reddito fino a 3.000 euro annui.
Canada: Il governo liberale sollecitato a riconsiderare
le proposte sulla fiscalità delle stock options.
Francia: La Francia dovrebbe promuovere la successione
di impresa in favore dei Dipendenti, come succeed da tempo
negli USA, e, più di recente, nel Regno Unito. La Spie
ha aperto il suo capital ai Dipendenti. Ecco come.
Germania: Azionariato dei Dipendenti nel gruppo Graepel.
India: Uso efficiente degli ESOP in India.
Pakistan: Come funzionano gli ESOP in Pakistan.
Sudafrica: La Democratic Alliance reclama un peso
significativo per gli Employee Share Ownership Schemes (ESOS),
per fare in modo che la collettività dei Dipendenti sia
riconosciuta come stakeholder rilevante.
Spagna: La nuova legge sulle società participate
apre il dibattito sulla Partecipazione dei Dipendenti. Nuovo
piano di azionariato per Repsol.
USA: Con il ricorso ad un “Employee stock ownership
plan” (ESOP), I Dipendenti compartecipanti acquistano l’azienda
attraverso un fondo di accumulazione assimilato ad un fondo
pensionistico. L’azionariato dei dipendenti in campagna
elettorale.
La
rassegna stampa completa è disponibile alla pagina:
http://www.efesonline.org/PRESS
REVIEW/2016/January.htm
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Una
"roadmap" politica per l'azionariato dei dipendenti
in Europa
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