EFES NEWSLETTER - NOVEMBRE 2016
Le
"sociedades laborales", esempio spagnolo
di società participate dai dipendenti
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La
Commissione Lavoro e Affari Sociali del Parlamento
Europeo ha pubblicato uno studio riguardante il modello
spagnolo delle sociedades laborales.
Questo modello societario è caratterizzato dalla presenza
maggioritaria di dipendenti nel capitale.
Negli anni 80 la sua creazione fu collegata inizialmente
a situazioni di crisi e ristrutturazione aziendale.
Dalla metà degli anni 90, nel period di espansione
economica, è diventato un modo di costituzione di
nuove società.
Ad oggi sono 66.000 i dipendenti delle 10.000 Sociedades
Laborales, di cui la grande maggioranza azionisti,
della Società presso cui lavorano, un modello societario
partecipativo originale per le piccole e piccolissime
aziende.
Approfondimenti
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Rassegna
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La nostra selezione di Ottobre 2016 presenta 24 articoli
di rilievo in 7 Stati: Australia, Francia, Israele, Italia,
Polonia, UK, USA.
Australia: Il freno fiscale sul coinvolgimento dei
Dipendenti nelle start ups è stato rimosso.
Francia: Un anno dopo la votazione, il regime fiscale
favorevole sull’assegnazione di azioni gratuite potrebbe
già essere tolto. La Francia resta al primo posto per l’azionariato
dei dipendenti, ma in rapida contrazione.
Israele: Modifiche fiscali recent per piani azionari
e stock options.
Italia: Un nuovo fondo governativo per il sostegno
dell’azionariato dei dipendenti.
Polonia: Il ministro dello Sviluppo Economico Morawiecki
prevede di promuovere l’azionariato dei dipendenti in Polonia.
UK:l’industria della Partecipazione dei Dipendenti
è ben preparata a gestire le incertezze derivanti dalla
Braxit. Nuove società adottano lo schema Employee Ownership
Trust.
USA: Ottobre è il mese dell’azionariato dei Dipendenti.
Le proposte alla normative fiscale in discussione dovrebbero
presto agevolare le stock options per I Dipendenti delle
start up. Azionariato dei dipendenti per tutti: come finanziarlo.
La
rassegna stampa completa è disponibile alla pagina:
http://www.efesonline.org/PRESS
REVIEW/2016/October.htm
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Una
"roadmap" politica per l'azionariato dei dipendenti
in Europa
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