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                                                                                                  Versione italiana a cura Guido Antolini e Maria Grazia Bianchi - DirCredito


EFES NEWSLETTER - GENNAIO 2016

La crociata in Francia
Tutti gli attori sulla scena dell’azionariato dei Dipendenti si sono riuniti a Parigi lo scorso 15 Dicembre. Si sono tutti trovati d’accordo nel lanciare una “crociata” per la promozione dell’azionariato dei dipendenti in Francia. Diversi Stati europei hanno investito in incentivi fiscali, considerando l’azionariato dei dipendenti un investimento per il futuro  e un fattore chiave per riprendersi dalla crisi Europea.  Questo è successo recentemente nel Regno Unito e in Austria; l’esempio viene anche dagli USA, dove la partecipazione dei dipendenti è uno dei temi della campagna elettorale presidenziale. La Francia dovrebbe percorrere la stessa strada. Maggiori informazioni

Un motore formidabile
Le attività detenute dai dipendenti azionisti in Europa non sono mai state così importanti: 370 miliardi di euro, più del 3% del capitale delle maggiori Società europee. Sono più di € 45.000 pro capite (€ 25.000 se si esclude il Top Management). Quindi, anche durante la crisi europea, l’azionariato dei dipendenti è un motore formidabile di condivisione di risultati e crescita – l’importo pro capite si è più che raddoppiato dal 2009. Questa è la prima indicazione della  "Economic Survey of Employee Share Ownership in European Countries" che pubblicheremo a Marzo 2016. Maggiori informazioni



Rassegna stampa
29 articoli in 8 Stati nel Dicembre 2015: Francia, Germania, India, Italia, Corea del Sud, Spagna, UK, USA.
Francia: Celebrato a Parigi il 15 Dicembre il Grand Prix dell’azionariato dei dipendenti. Nuovi piani per Amundi, Worldline, Spie, Vallourec, Veolia, Technip. Chèque Déjeuner e SNA sono due grandi cooperative di lavoro francesi.
Germania: Situazione difficile per gli azionisti dipendenti del Der Spiegel. Nuove richieste di politiche di sostegno per l’azionariato dei dipendenti in Germania.
India: Proposte di esenzione fiscale sulle stock options offerte ai dipendenti delle startup e sui  capital gains realizzate sugli investimenti in nuove attività.
Italia: Brutta situazione per gli azionisti dipendenti di Banca Etruria.
Corea del Sud: Nuovo piano azionario per I dipendenti di Hotel Lotte.
Spagna: Molte aspettative dalla nuova legge sulle Sociedades Laborales.
UK: Woollard & Henry e Quintessa sono due esempi di rilievo di società possedute dai dipendenti.
USA: L’irresistibile crescita delle società possedute dai dipendenti.

La rassegna stampa completa è disponibile alla pagina:
              http://www.efesonline.org/PRESS REVIEW/2015/December.htm 


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  Cordialemente

 

 
 

Marc Mathieu
Segretario Generale
FEAD - FEDERAZIONE EUROPEA DELL'AZIONARIATO DEI DIPENDENTI
EFES - EUROPEAN FEDERATION OF EMPLOYEE SHARE OWNERSHIP
Avenue Voltaire 135, B-1030 Bruxelles
Tel: +32 (0)2 242 64 30 - Fax: +32 (0)2 808 30 33
E-mail: efes@efesonline.org
Site internet: www.efesonline.org
La FEAD è l'organizzazione che mira a federare gli azionisti dipendenti, le imprese e tutte le persone, sindacati, gli esperti, i ricercatori o diversi interessati alla promozione dell'azionariato dei dipendenti e della partecipazione in Europa.

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