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EFES NEWSLETTER - MARS 2013
| Un
film sur l'actionnariat salarié aux USA
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C'est
quoi être un actionnaire salarié aux USA?
"We the Owners: Employees Expanding the American
Dream" raconte l'histoire de trois entreprises
d'actionnariat salarié: New Belgium Brewing, Namasté
Solar and DPR Construction.
Le modèle ESOP est le plus typique de l'actionnariat
salarié aux USA.
Un ESOP est un Employee Stock Ownership Plan.
Ce modèle a été particulièrement conçu pour la transmission
d'entreprise aux salariés. Dans ce sens, il est clairement
le plus efficace au monde.
Il est organisé comme un plan de retraites, appuyé
par de forts incitants fiscaux, aussi bien pour le
propriétaire-vendeur (qui cède l'entreprise aux salariés)
que pour les salariés (qui achètent ordinairement
100% de l'entreprise sans débourser un centime). Information détaillée
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Colloque
à Paris le 4 avril
La FAS organise le 4 avril dans les locaux du Sénat
un colloque sur le thème:
L'actionnariat
salarié, moteur de la compétitivité et renouveau de la gouvernance
des entreprises. Information
détaillée
Revue
de presse
Une sélection de 29 articles remarquables dans 8 pays
en février 2013: Allemagne, Espagne, Finlande, France, Italie,
Pays-Bas, Grande Bretagne, USA.
Finlande: Nouveau plan d'actionnariat salarié chez
Finnair.
France: Un tournant historique pour la gouvernance
des enterprises: l'accord national interprofessionnel pour
la compétitivité va rendre obligatoire la participation
des salariés dans les conseils d'administration des grandes
entreprises françaises. Chez Renault, la négociation collective
pour la compétitivité ouvre la voie: l'actionnariat salarié
sera renforcé. Quelques cas récents de reprises d'entreprises
par les salariés sous forme de coopératives de salariés
en France. France Telecom: les actionnaires salariés demandent
une distribution d'actions pour compenser la chute de l'action.
Nouveau plan d'actionnariat salarié chez Eiffage.
Italie: DirCredito lance le Manifeste pour la promotion
de l'actionnariat salarié en Italie.
Pays-Bas: Le plus grand syndicat néerlandais soutient
une nouvelle recherche pour la promotion de l'actionnariat
salarié aux Pays-Bas.
Espagne: Les clés pour affronter la crise: Confiance,
coopération et une législation adéquate pour l'actionnariat
salarié.
Grande Bretagne: L'actionnariat salarié considéré
comme alternative aux formes traditionnelles des sociétés
commerciales. Le Gouvernement va corriger le Code des Sociétés
pour rendre plus facile le rachat des actions des salariés
lorsque ceux-ci quittent l'entreprise.
USA: De nouveaux cas d'entreprises de type ESOP. Les
plans ESOP sont conçus pour transférer l'actionnariat sans
frais pour le salarié. Les ESOPs sont rares en Virginie,
alors que Weirton Steel (actuellement ArcelorMittal) a été
le plus grand ESOP des USA. Durant ces 40 dernières années,
les stock options ont été la plus grande force égalitaire
dans l'économie américaine. Le nouveau film documentaire
"We the Owners" est disponible en DVD.
La revue de presse complète est disponibles
à la page:
http://www.efesonline.org/PRESS
REVIEW/2013/February.htm
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Une
feuille de route politique pour l'actionnariat salarié
en Europe
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