EFES NEWSLETTER - FEBRUAR 2013

Neue Ära für Belegschaftsaktienmodelle in Großbritannien
Die britische Regierung hat grünes Licht für die Vereinfachung und Reform aller vier Durchführungswege von Belegschaftsaktienbeteiligungen innerhalb der nächsten 15 Monate gegeben. Dies ist das Ergebnis eines umfangreichen Berichts der Behörde zur Steuervereinfachung, der zu dem Ergebnis kommt, dass umfangreiche Veränderungen erforderlich sind, um einer Überregulierung und einer exzessiven Bürokratie bei Aktienbeteiligungsmodellen zu begegnen. Weitere Details

Pressespiegel
Im Januar 2013 trafen wir eine Auswahl von 30 bemerkenswerten Beiträgen aus sieben Ländern: China, Frankreich, Deutschland, Italien, Großbritannien, USA, Zimbabwe.
China: Huawei ist vermutlich der weltgrößte Hersteller im Bereich Telekommunikationsausrüstung Der Erfolg der Gesellschaft sollte dem Mitarbeiterbeteiligungsmodell zugeschrieben werden, da es die Interessen der Mitarbeiter in die langfristige Strategie des Unternehmens integriert.
Frankreich: Das Komitee für Mitarbeiterersparnisse der Gewerkschaft (Comité Intersyndical de l'Epargne Salariale) hat eine neue Website. Neue Beteiligungspläne in 34 Ländern bei Schneider Electric. Wie die französische Regierung Mitarbeiter-Buyouts unterstützen will. Einige große Arbeitnehmer-Genossenschaften in Frankreich.
Deutschland: Die Vereinigung der Belegschaftsaktionäre von Siemens vertritt mehrere tausend Belegschaftsaktionäre.
Italien: Skandal bei der MPS Bank. Belegschaftsaktionäre wurden doppelt betrogen.
Großbritannien: Unipart ist eines der größten Unternehmen im Eigentum der Belegschaft. Gripple ist ein weiteres. Empfehlungen des Office of Tax Simplification (OTS) in seinem Bericht über Belegschaftsaktienprogramme sollte zu Vereinfachungen führen.
USA: Einige neue ESOP-Unternehmen. Untersuchungen zeigen, dass ESOP-Sparen der Bundesregierung mehrere Millionen Dollar durch weniger Entlassungen bringt. Wann ist der Verkauf des Unternehmens an die Belegschaft die beste Strategie?
Zimbabwe: Der Fonds für Mitarbeiterbeteiligung ist ein Geniestreich.

Den vollständigen Presseüberblick erhalten Sie unter:               http://www.efesonline.org/PRESS REVIEW/2013/January.htm 

A political roadmap for employee ownership in Europe

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