EFES NEWSLETTER - NOVEMBRE 2013

Les salariés dans les conseils d'administration
La représentation des salariés dans les conseils est courante dans beaucoup de grandes entreprises européennes, que ce soit dans les conseils d'administration ou les conseils de surveillance.
En France, les actionnaires salariés sont représentés dans les conseils d'administration de 13% des grandes entreprises (qui comptent pour 29% en termes d'emplois). La participation des actionnaires salariés dans les conseils est donc typique des très grandes entreprises.
Pour la représentation des salariés dans les conseils, elle est la norme en Europe pour 36% des salariés des grandes entreprises. On le voit dans le graphique ci-dessous. C'est le cas pour 95% des salariés des grandes entreprises en Autriche, en Allemagne, en Slovénie. En France, c'est le cas pour 51% des salariés dans les grandes entreprises (juste au-dessus de la moyenne européenne), alors que c'est  le cas pour 2,3% des salariés seulement en Grande Bretagne… et 0% en Italie.
Notre base de données des grandes entreprises européennes a d'abord rassemblé toute l'information sur l'actionnariat salarié dans les 2.200 plus grandes entreprises européennes (ce qui représente 25% de toutes les entreprises cotées en Bourse en Europe mais 94% en termes d'emplois et 97% en termes de capitalisation). Elle s'élargit maintenant aux questions de gouvernance d'entreprise. Une publication détaillée sur la représentation des salariés dans les conseils sera bientôt disponible.

Télécharger

Revue de presse
Une sélection de 59 articles remarquables dans 9 pays en octobre 2013: Afrique du Sud, Allemagne, Australie, Espagne, France, Grande Bretagne, Italie, USA.
Afrique du Sud: Il y a quelques années, on attendait beaucoup des plans d'actionnariat salarié dans les industries des mines…
Allemagne: Actionnariat salarié pour les startups.
Australie: Le gouvernement australien annonce pour bientôt sa révision des formules  d'actionnariat salarié.
Espagne: Faillite de Fagor, coopérative-phare du Groupe Mondragon.
France: La France est championne d'Europe pour l'actionnariat salarié mais les incertitudes politiques sont de plus en plus menaçantes. France Telecom: élection des représentants des salariés au Conseil d'administration. Nouveau plan d'actionnariat salarié pour Air Liquide, pour Sanofi. Controverse autour du projet du Gouvernement Hollande pour encourager la reprise d'entreprises par les salariés. Brandt dans la tourmente Fagor.
Italie: Nouveau plan d'actionnariat salarié pour Prysmian. Un plaidoyer pour la codétermination à l'allemande. DirCredito répond à la consultation de  l'Autorité Bancaire Européenne: pas de rémunération variable s'il n'y en a pas pour tout le monde.
Grande Bretagne: Un plaidoyer pour une discussion nationale sur les leçons venues d'Allemagne, codétermination et représentation des salariés dans les conseils. Les 18 prochains mois ouvrent une fenêtre d'opportunité exceptionnelle pour l'actionnariat salarié, d'après l'association britannique du capital-risque. Actionnariat salarié et privatisation de la poste, ça y est: un retour au "capitalisme populaire" des années '80? 99,75% des salariés de Royal Mail ont accepté l'offre.
USA: Octobre est le "Mois d' l'Actionnariat Salarié" aux USA.
Zimbabwe: Les travailleurs bénéficient du programme d'indigénisation sous forme de trusts d'actionnariat salarié.

La revue de presse complète est disponible à la page:
              http://www.efesonline.org/PRESS REVIEW/2013/October.htm 

Votre soutien Pourquoi? Montant en Euro: 5.00 2.00 10.00 20.00 50.00 100.00 200.00 500.00 1000.00

Une feuille de route politique pour l'actionnariat salarié en Europe

La FEAS a besoin de plus de membres. Télécharger le bulletin d'adhésion

Quoi de neuf sur le site internet de la FEAS?

EFES NEWS: distribution 200.000