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EFES NEWSLETTER - MAI 2012
| Rapport
de l'audition publique au Parlement européen
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Le
rapport de l'audition publique vient de paraître. L'audition
s'est tenue au Parlement européen le 22 mars grâce à
l'aimable invitation de la Présidente de la Commission
de l'Emploi et des Affaires Sociales Pervenche Berès,
et avec le Commissaire pour le Marché Intérieur Michel
Barnier. Elle a permis de déposer sur la table du Parlement
une proposition budgétaire destinée à soutenir le développement
de l'actionnariat salarié dans tous les pays européens…
Télécharger
le Rapport (en anglais) |
Recensement
de l'actionnariat salarié dans les pays européens en 2011
Le nouveau recensement est disponible. Les résultats sont
basés sur le recensement de l'actionnariat salarié dans
les 2.505 plus grandes entreprises européennes, employant
32,8 millions de personnes en 2011. Au sommaire: principales
tendances du recensement en 2011, plus de 50 tables et graphiques,
taux de démocratisation de l'actionnariat salarié dans les
différents pays européens, parts relatives des Top Executives
et des autres salariés, liste des cas les plus remarquables...
Plus
d'information
Revue de presse
Notre sélection propose 37 articles remarquables dans
8 pays en février 2012: Afrique du Sud, Canada, France,
Irlande, Inde, Italie, Royaume Uni, USA.
Afrique
du Sud: Siemens lance un nouveau trust d'actionnariat
salarié.
Canada:
Les conducteurs de bus de l'Ontario veulent de l'actionnariat
salarié avant toute privatisation.
France:
Nouveau plans d'actionnariat salarié pour Schneider Electric.
France Telecom: les actionnaires salariés exigent une baisse
du dividende. Les reprises d'entreprise par les salariés
se multiplient, spécialement sous forme de coopératives
de salariés. Enquête annuelle de l'AFG: niveaux record pour
l'actionnariat salarié et épargne salariale, en dépit de
la crise financière.
Irlande:
Depuis la privatisation initiale d'Eircom en 1999, l'entreprise
de télécoms irlandaise a changé 5 fois de mains et les actionnaires
actuels, STT et le trust d'actionnariat salarié, sont au
bout du rouleau.
Inde:
Les plans ESOP restent le privilège des cadres supérieurs
dans les sociétés indiennes, où les stock options ne bénéficient
qu'à 10% des salariés au plus.
Italie:
Nouveaux appels pour le développement de l'actionnariat
salarié en Italie, condition d'une meilleure gouvernance
des entreprises.
Royaume Uni: Une nouvelle initiative du Gouvernement
est destinée à accélérer le développement de l'actionnariat
salarié. Le groupe Stewart-Buchanan repris par les salariés,
permettant la sauvegarde de 150 emplois. Fin du monopole
d'Etat sur les services publics. Le Gouvernement Cameron
donne le contrôle du service aux travailleurs du secteur
public.
USA:
Nouveaux cas d'entreprises d'actionnariat salarié (ESOP-owned
companies) au mois d'avril.
The full press review is available
on:
http://www.efesonline.org/PRESS
REVIEW/2012/April.htm
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Une
feuille de route politique pour l'actionnariat salarié
en Europe
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