VOICI LA LETTRE D'INFORMATION DE LA FEAS

L'actionnariat salarié se développe fortement dans les entreprises européennes depuis une dizaine d'années. 83% des grandes entreprises ont à présent des plans d'actionnariat salarié contre 40% dix ans auparavant et 10% seulement en 1986.
Ces plans s'offrent de plus en plus fréquemment à l'ensemble des salariés d'entreprises. Dix millions de salariés européens sont actionnaires de leur entreprise.
Pour les salariés c'est une épargne importante – plus de 200 milliards d'Euro, plus de 20.000 Euro par personne.
C'est aussi un changement qui trace son chemin dans la gouvernance des entreprises: l'actionnariat salarié occupe aujourd'hui une position stratégique, de référence ou de contrôle dans plus d'un quart des grandes entreprises européennes.

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Typologie de l'actionnariat salarié
Les observations empiriques et statistiques permettent d'identifier une typologie de l'actionnariat salarié: En-dessous de 1% l'actionnariat salarié apparaît insignifiant ou embryonnaire; à partir de 1% il devient significatif; à partir de 6% il est stratégique; à partir de 20% il devient déterminant, et au-delà de 50% il est en position de contrôle. Il y a évidemment là un lien avec la gouvernance d'entreprise. Il est remarquable de voir que l'actionnariat salarié se trouve en position stratégique, déterminante ou de contrôle, non seulement dans des entreprises petites ou moyennes (c'est le cas de nombreuses coopératives de salariés), mais aussi dans un nombre considérable d'entreprises parmi les plus grandes en Europe. Plus d'information

A propos de la FEAS
La Fédération Européenne de l'Actionnariat Salarié (FEAS) est l'organisation coupole qui vise à fédérer les actionnaires salariés, les entreprises et toutes les personnes, les syndicats, les experts, les chercheurs ou autres intéressées à la promotion de l'actionnariat salarié et la participation en Europe.
Accompagnée d'experts, de juristes, d'économistes, la FEAS constitue un centre européen d'information, de rencontre, de formation, de conseil et de représentation.
Elle organise également de nombreux événements et rencontres en Europe pour promouvoir et développer la participation des actionnaires salariés.
La lettre d'information électronique de la FEAS est distribuée chaque mois à plus de 200.000 personnes en Europe et dans le monde.

Une feuille de route politique pour l'actionnariat salarié en Europe

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