EFES NEWSLETTER - DECEMBRE 2012

Une nouvelle vague d'actionnariat salarié en Europe
Une nouvelle vague d'actionnariat salarié se forme dans les grands pays européens. Grande Bretagne: La Ministre aux Relations Sociales Jo Swinson a rappelé que le Gouvernement fera tout ce qui est en son pouvoir pour développer fortement l'actionnariat salarié. "Nous devons éliminer les obstacles qui freinent les plans d'actionnariat salarié dans les enterprises britanniques". "Ces dernières années, l'actionnariat salarié et la co-entreprise n'ont pas été à la hauteur de ce qu'ils auraient dû être dans l'agenda du gouvernement." "Un actionnariat salarié beaucoup plus important est nécessaire dans les entreprises grandes et petites, parce que c'est un facteur de croissance économique", a dit Madame Swinson dans un discours au ESOP Centre de Londres. France: Le Président François a annoncé une remise à plat de l'actionnariat salarié et de l'épargne salariale. Pour une "nouvelle croissance", il faut une nouvelle législation pour tous ces mécanismes "de façon à les pérenniser, à les conforter, à les élargir sous certaines conditions et à les rendre stables sur le plan fiscal et social" a affirmé François Hollande. Allemagne: Comme l'avait promis le Ministre Philipp Rösler, le Ministère de l'Economie et des Technologies a ouvert un nouveau portail Internet pour l'actionnariat salarié. Italie: Fin juin, le Parlement a chargé le Gouvernement de proposer une nouvelle loi pour l'actionnariat salarié et la participation. Bientôt une fumée blanche à Rome.

Revue de presse
Notre sélection propose 40 articles remarquables dans 7 pays en novembre 2012: Allemagne, France, Inde, Italie, Malaisie, Royaume Uni, USA.
Allemagne: Le Ministère de l'Economie et des Technologies lance son nouveau portail Internet pour l'actionnariat salarié.
France: Nouveaux plans d'actionnariat salarié pour Vallourec et pour SEB. Un Livre Blanc pour favoriser l'actionnariat individuel et salarié. Le nouveau pacte de croissance décidé par le Gouvernement prévoit une représentation des salariés dans les conseil d'administration. Trente reprises d'entreprises chaque année en France sous forme de coopératives de salariés. Le Ministre  Benoît Hamon veut doubler le nombre de coopératives de salaries en France. Le Président François Hollande annonce une remise à plat de la législation de l'actionnariat salarié et de l'épargne salariale.
Inde: Starbucks rompt avec son modèle traditionnel, il n'y aura pas de stock options pour le personnel en Inde.
Italie: Fin juin, le Parlement a chargé le Gouvernement de proposer une nouvelle loi pour l'actionnariat salarié et la participation. Toujours pas de fumée blanche à Rome. DirCredito appelle à décider.
Royaume Uni: Le distributeur AG Parfett and Sons se rattache au secteur de la co-entreprise (EBO -  emloyee-owned business) depuis 2008. L'ouverture d'une nouvelle décennie d'actionnariat salarié dans les petites et moyennes entreprises.
USA: La ESOP Association lance son nouveau site Internet: www.esopassociation.org  Un plan ESOP (employee stock ownership plan) permet de distribuer la propriété de l'entreprise aux salariés. Avec un ESOP, les entreprises transmettent l'actionnariat aux salariés, sans frais pour ces derniers. Les actions de l'entreprise sont détenues par le plan ESOP jusqu'à la retraite des salariés ou à leur départ de l'entreprise.

La revue de presse complète est disponibles à la page:
              http://www.efesonline.org/PRESS REVIEW/2012/November.htm 

Une feuille de route politique pour l'actionnariat salarié en Europe

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