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EFES NEWSLETTER - SEPTEMBRE 2011
Deux
organisations particulières en Grande Bretagne
Deux
organisations particulières ont eu une influence majeure
pour la popularité de l'actionnariat salarié en Grande Bretagne.
La première a été fondée en 1979, avec l'aide de la chaîne
de grands magasins John Lewis et d'autres entreprises. A
l'origine, c'était une organisation de conseil, sous le
nom de Job Ownership Ltd. Le journaliste Robert Oakeshott
en était le père spirituel, malheureusement décédé en juin
dernier. Robert a aussi été un des fondateurs de la Fédération
Européenne de l'Actionnariat Salarié en 1998. L'organisation
a été récemment rebaptisée Employee Ownership Association,
se présentant comme "la voix des co-entreprises en
Grande Bretagne". La deuxième organisation appelée
ifs ProShare (à l'origine
simplement ProShare) a été fondée en 1992 par la Trésorerie
Royale, la Bourse de Londres et un groupe de grandes entreprises.
Elle se présente comme "la voix des services d'actionnariat
salarié en Grande Bretagne".
Talvivaara
Les
salariés de la Talvivaara Mining Company ont décidé le
18 juin 2011 d'établir un fonds de placement d'entreprise
("personnel fund") pour gérer les bonus reçus
de l'entreprise. Le fonds investira une part de ses actifs
en actions de l'entreprise. Le fonds est géré par des
représentants élus par les salariés. Le "personnel
fund" est une forme typique de l'actionnariat salarié
dans les grandes entreprises en Finlande.
Revue
de presse
Beaucoup d'informations nouvelles sur l'actionnariat
salarié en août 2011, avec 1.400 articles dans cette revue
de presse (dont 495 impliquant les stock-options et 313
sur les coopératives de salariés). Notre sélection propose
51 articles remarquables dans 15 pays: Afrique du Sud,
Canada, Danemark, Espagne, Finlande, France, Grande Bretagne,
Inde, Italie, Kenya, Pologne, Sri Lanka, Tunisie, USA,
Zimbabwe.
Le
communiqué de presse de la FEAS à propos du plongeon
des bourses au mois d'août a été commenté dans la presse
en Italie, en France, en Belgique, en Finlande…
Afrique
du Sud: Le syndicat des mineurs Solidarité veut faire
jouer un rôle plus important aux formules d'actionnariat
salarié pour la transformation de l'industrie sud-africaine.
Danemark:
La fameuse entreprise Unimerco contrôlée à 100% par l'actionnariat
des salariés a été vendue à prix d'or au groupe japonais
Kyocera.
Espagne:
Caractéristiques des plans d'actionnariat salarié pour
les entreprises espagnoles. L'Hôtel Octavio pourrait être
sauvé au moyen d'une sociedad laboral.
Finlande:
Les salariés de Talvivaara établissent un fonds de placement
d'entreprise ("personnel fund") pour gérer les
bonus reçus de l'entreprise.
France:
Les fonds d'actionnariat salarié de Bouygues détiennent
19.8% des actions du groupe. Le syndicat CFDT propose
une coopérative de salariés pour sauver SeaFrance. Nouveaux
plans d'actionnariat salarié chez Vinci et Axa. Les actionnaires
salariés confrontés au plongeon des bourses, tandis que
les entreprises multiplient les distributions d'actions
gratuites et les plans garantis à effet de levier. Déficit
public: imposition alourdie pour l'épargne salariale.
Inde:
Les entreprises indiennes préfèrent les stock options
plutôt que d'autres formes de plans en actions. La plus
grande coopérative de salariés en Inde est dans l'Etat
du Kerala.
Italie:
L'actionnariat salarié est le grand absent de la "manoeuvre"
du Gouvernement Belusconi.
Pologne:
Une des plus importantes privatisations de l'année, le
producteur de charbon JSW, 15% des actions aux salariés.
Tunisie:
Des stock options pour les entreprises confisquées du
clan Ben Ali?
UK:
Etude d'IFS Proshare: les plans d'épargne en actions gagnent
en popularité en dépit de l'agitation boursière. Une organisation
particulière a eu une influence majeure pour la popularité
de l'actionnariat salarié en Grande Bretagne. Contrôlée
par les salariés, la papeterie Tullis Russell doit supprimer
des emplois. Mauvaises performances au 2ème
trimestre 2011 pour l'indice boursier de l'actionnariat
salarié Employee Ownership Index. Hebridean Jewellery
a été cédée à ses salariés.
USA:
Les pours et les contres de l'actionnariat salarié. Au
cours de la dernière décennie, les avantages et les désavantages
de l'actionnariat salarié ont été l'objet d'un débat public
au sujet de la place qu'il devrait prendre en Amérique
du Nord.
Zimbabwe:
Grève des mineurs en vue pour revendiquer la bonne exécution
des plans de stock options.
La sélection du mois et la revue de
presse complète sont disponibles à la page:
http://www.efesonline.org/PRESS
REVIEW/2011/August.htm
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Une
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