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EFES NEWSLETTER - JUILLET 2011
Nouvelle
étude sur les effets de l'actionnariat salarié
La
plus grande étude à ce jour aux USA sur les connections
entre les différentes formes de participation au capital,
la culture d'organisation et les performances des entreprises.
D'autre part, le National Bureau of Economic Research a
publié un important recueil d'études éditées par les
économistes Richard Freeman, Joseph Blasi et Douglas Kruse
qui met en évidence différents points-clés: la moitié des
salariés du secteur privé bénéficient de l'une ou l'autre
forme de participation avec leur employeur; la participation
contribue à une meilleure satisfaction pour les salariés
et à la productivité. Enfin, une recherche sur un très large
groupe de grandes entreprises de 1999 à 2008, montrent une
plus grande stabilité d'emploi en cas de récession dans
les entreprises avec actionnariat salarié. Plus
Revue
de presse
Beaucoup d'informations nouvelles sur l'actionnariat
salarié en mai/juin 2011, avec 1.456 articles dans cette
revue de presse (dont 423 impliquant les stock-options et
408 sur les coopératives de salariés). Notre sélection
propose 51 articles remarquables dans 11 pays: Allemagne,
Argentine, Espagne, France, Grande Bretagne, Inde, Italie,
Pakistan, Pologne, Suisse, USA.
Allemagne:
Un cas d'actionnariat salarié à 56% dans une entreprise
française non cotée Pentalog-Gruppe qui occupe 600 personnes
en France, en Allemagne, en Rouamnie, au Vietnam et ailleurs.
Argentine:
Une nouvelle loi pour les entreprises "récupérées".
Espagne:
La Fédération des Coopératives de Travailleurs de Valence
demande plus de soutien public.
France:
Une nouvelle enquête montrent que les grands groupes français
misent sur l'actionnariat salarié. En 2010, plus encore,
celui-ci s'est imposé dans les grands groupes. Baromètre
annuel de l'épargne salariale: nouveaux records en 2010.
Offre d'achat sur Sagemcom (actionnariat salarié 30%). Des
artciles en français sur Huawei (actionnariat salarié en
Chine) et sur le John Lewis Partnership, figure de proue
de l'actionnariat salarié en Grande Bretagne. Nouveau plan
d'actionnariat salarié pour Vallourec. Des cas de reprises
d'entreprises sous forme de coopératives SCOP. La Chambre
des Notaires fait des propositions pour la transmission
d'entreprises aux salariés.
Grande
Bretagne: L'actionnariat salarié est la voie de l'avenir
pour les services publics affirme le Ministre du Cabinet
Office Francis Maude. Cependant, s'il y a un large consensus
politique pour l'actionnariat salarié, les measures réelles
tardent encore. Ecosse: l'actionnariat salarié vu comme
un moyen pour ancrer les entreprises localement. Cooperative
Development Scotland célèbre une année record. Retour aux
bénéfices pour la papeterie Tullis Russell. Le cas Glencore
montre que l'actionnariat salarié devrait être une priorité
pour toute entreprise qui vise une entrée en bourse.
Inde:
Tout à propos d'ESOPs.
Italie: Débats tendus sur l'actionnariat salarié
et la gouvernance d'entprise chez Banca Popolare di Milano.
Pakistan:
Le point sur le programme de privatisation et le Benazir
Employees Stock Option Scheme.
Pologne:
Accord collectif de travail dans les mines de charbon: hausses
de salaires et actionnariat salarié pour tous en vue de
la privatisation de la société JSW.
Suisse:
Nouvelle législation fiscale pour les plans d'actionnariat
salarié.
USA:
L'entreprise ESOP de l'année 2011 sélectionnée par la ESOP
Association. Nouvelle étude sur les effets de l'actionnariat
salarié: la plus ample étude à ce jour sur les connections
entre les différentes formes de participation au capital,
la culture d'organisation et les performances des entreprises.
Un tableau des différentes structures possibles pour l'actionnariat
salarié. Nombreux cas d'entreprises décrits dans la presse
américaine.
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Une
feuille de route politique pour l'actionnariat salarié
en Europe
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