Un Marché Unique Européen pour l'actionnariat salarié
Le Commissaire Européen Michel Barnier a lancé une vaste consultation sur le projet de nouvel "Acte pour le Marché Unique". Le marché unique a été créé dans le but d’abolir les obstacles et de simplifier les réglementations. Il devra aussi comporter un marché unique européen pour l'actionnariat salarié. Plus

L'actionnariat salarié permet d'améliorer les performances de l'entreprise
De nombreuses recherches en sciences sociales ont montré que la combinaison d'un actionnariat salarié offert à tous et d'une culture d'entreprise participative augmente la performance de l'entreprise. De nombreux résultats de recherches ont été produits là-dessus aux USA depuis longtemps. Une première étude économétrique est maintenant renseignée en France: D'après le Centre d'Analyse Stratégique de la République française, la performance sociale des établissements ayant un dispositif d'actionnariat salarié est de 52% supérieure à celle des établissements n'ayant ni actionnariat salarié ni intéressement ni plan d'épargne d'entreprise. Plus

Revue de presse
Beaucoup d'informations nouvelles sur l'actionnariat salarié en février 2011, avec 1.520 articles dans cette revue de presse (dont 489 impliquant les stock-options et 441 sur les coopératives de salariés).  Notre sélection propose 41 articles remarquables dans 13 pays: Allemagne, Argentine, Autriche, Canada, Espagne, France, Irlande, Inde, Italie, Pays-Bas, Pologne, Royaume Uni, USA.
Allemagne: Les comparaisons internationales montrent que les sociétés allemandes sont clairement sous-développées par rapport aux autres pays européens et aux USA.
Argentine: La Fédération des Coopératives de Travail Autogérées (FACTA) a été créée en 2006. Un état des lieux des entreprises "récupérées".
Autriche: Le sidérurgiste VoestAlpine a célébré les 10 ans de son système d'actionnariat salarié au moment de sortir de la crise financière.
Canada: Sauvetage d'entreprise en faillite au moyen de coopératives de salariés.
Espagne: Les Coopératives de Mondragon montrées en exemples par la presse anglaise.
France: La transmission d'entreprise aux salariés doit être encouragée. L'actionnariat salarié monte à près de 20% dans Steria. L'Autorité des Marchés Financiers publie un rapport sur l'épargne salariale et l'actionnariat salarié. Une singularité française: Toujours pas de solution pour les conflits d'intérêts dans l'exercice des droits de vote attachés aux actions détenues par les Fonds Communs de Placement d'Entreprises (FCPE).
Inde: Les entreprises de services publics seront incitées à offrir des stock options aux dirigeants et  cadres.
Italie: Spéculation financière à propos de l'actionnariat salarié chez Banco Popolare di Milano.
Pays-Bas:  Holland Colours remporte le prix du plan d'actionnariat salarié le plus durable.
Pologne: Disputes sur la privatisation et l'actionnariat salarié dans les mines de charbon. Le nouveau programme d'actionnariat salarié adopté en 2009 semble un fiasco, et le Vice-Premier Ministre Pawlak tient de nouvelles conférences.
UK: La mutualisation des services publics est au coeur du projet de "Big Society" dessiné par le nouveau Gouvernement de David Cameron. Des entreprises d'actionnariat salarié, permettant aux employés de prendre les commandes de leurs services, devraient permettre d'améliorer le service public. Une nouvelle "taskforce" est mise sur pieds pour aider les employés des services publics qui voudront créer leurs entreprises.
USA: Une série de nouvelles entreprises d'actionnariat salarié ESOP. Il y a qualques années, le Professeur Joseph Blasi notait que le phénomène de l'actionnariat salarié se développait dans les entreprises américaines, tandis qu'il était relativement ignoré dans le monde académique; les choses sont en train de changer. Une série d'avantages fiscaux font des plans ESOPs un choix incontournable.

La sélection du mois et la revue de presse complète sont disponibles à la page:
             http://www.efesonline.org/PRESS REVIEW/2011/February.htm