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NEWSLETTER
EFES – NOVEMBRE 2011
Euroshareholders
Euroshareholders è l’organizzazione europea delle Associazioni
di Azionisti individuali (piccoli azionisti). E’ stata fondata
nel 1992, prima della EFES, nata nel 1998. Nel corso degli
anni le due organizzazioni hanno coltivato un buon rapporto
di collaborazione, nel campo della governance d’impresa,
dei diritti degli azionisti e dell’uguaglianza di trattamento,
dell’ armonizzazione europea, dell’educazione finanziaria,
e della ricerca accademica sulla finanza ed i mercati dei
capitali.. Le due organizzazioni hanno deciso di rinforzare
il loro legame: nella recente Assemblea generale di Euroshareholders
all’ Aia ha accolto all’unanimità l’associazione di EFES.
Euroshareholders, reciprocamente, diventerà con le medesime
procedure associata EFES. Per maggiori dettagli clicca qui
La Corporate Governance nell’Unione Europea
La Commissione Europea ha organizzato una pubblica consultazione
sul “Quadro della Corporat Governance nell’ UE”. Tutti i
documenti inviati sono oggi disponibili, compreso il nostro.
La domanda 23 riguardava l’azionariato dei dipendenti: "Ci
sono misure necessarie, e se si quali, per promuovere a
livello comunitario la partecipazione dei dipendenti al
capitale?" La nostra risposta è stata ovviamente affermativa:
"l’interesse dei dipendenti nella sostenibilità a lungo
termine dell’impresa in cui lavorano è sempre più un elemento
cruciale nella fiducia e nella Corporate Governance. Non
solo i dipendenti possono contribuire significativamente
ad aumentare la proporzione di azionariato di lungo periodo,
ma vedremo anche che lo stesso azionariato dei dipendenti
sarà percepito come indice di fiducia." Siamo felici
di verificare che numerose organizzazioni sindacali, fra
le quali UNI e la Confederazione Europea dei Sindacati (CES/ETUC)
hanno dato risposte incoraggianti, in linea con l’avviso
comune del Comitato Economico e Sociale Europeo dell’ottobre
2010. Tutti i documenti di consultazione sono a disposizione
su
questo link ; per il documento EFES cliccare
qui
Rassegna stampa
Ottobre 2011 riporta 1.709 articoli (di cui 473 sulle
stock options e 478 sulle cooperative di lavoro).
La nostra selezione propone 39 articoli di rilievo in 11
Paesi: Sudafrica, Germania, Belgio, Canada, Spagna, Francia,
Italia, Namibia, Polonia, Tunisia, USA.
Sudafrica: Una settimana di sciopero presso Xstrata
sul programma di azionariato dei dipendenti. I sindacati
vogliono pari trattamento per i dipendenti, mentre la Direzione
propone un piano differenziato per categoria. Le imprese
che operano in Sudafrica sono costrette a mettere in piedi
piani di azionariato dei dipendenti, con particolare attenzione
all’azionariato dei neri.
Germania: Siemens reclama un trattamento fiscale
migliore per l’azionariato dei dipendenti.
Belgio: Disinformazione a proposito dell’azionariato
dei dipendenti in Dexia.
Canada: Il sindacato dei giornalisti auspica che
in Canada si concretizzi quanto già in essere negli USA,
quella dei dipendenti azionisti nelle Società editoriali.
Circa un quarto delle prime 100 imprese canadesi offre una
qualche forma di azionariato; sulla base di uno studio su
850 imprese dal 1999 al 2007, dei ricercatori canadesi hanno
messo in evidenza una forte correlazione positiva fra azionariato
dei dipendenti e trasparenza finanziaria.
Francia: Una serie di possibili acquisizioni di impresa
da parte dei dipendenti sotto forma di cooperativa :
Helio Corbeil, SeaFrance. Un’acquisizione della controllata
svizzera di France Telecom da parte dell’azionariato dipendente ?
Trasferimento di impresa: in discussione all’Assemblea Nazionale
un diritto di prelazione dei dipendenti.
Italia: Sindacati e azionisti dipendenti si litigano
le nomine al Consiglio di Sorveglianza della Banca Popolare
di Milano, dopo il cambio della struttura di governance
imposta dalla Banca d’Italia.
Namibia: Il "New Equitable Economic Empowerment
Framework" (NEEEF – nuovo eufemismo in sostituzione
del "Black Economic Empowerment") in discussione
al Parlamento.
Polonia: Controversie sull’azionariato dei dipendenti.
Spagna: Il Gruppo Mondragon prevede un’espansione
in Marocco.
Tunisia: Un ruolo per l’azionariato dei dipendenti
nella nuova Tunisia?
USA: La ESOP Association celebra il Mese dell’azionariato
dei dipendenti (Employee Ownership Month). Da 10 anni il
Vermont Employee Ownership Center aiuta le imprese del Vermont
ad adottare le diverse forme di azionariato dei dipendenti.
Infuria il dibattito sul riacquisto di azioni proprie. L’azionariato
dei dipendenti agevola i piani pensionistici.
La
rassegna stampa completa è disponibile alla pagina:
http://www.efesonline.org/PRESS
REVIEW/2011/October.htm
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 Una
"roadmap" politica per l'azionariato dei dipendenti
in Europa
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