EFES NEWSLETTER - NOVEMBRE 2011
Euroshareholders
Euroshareholders est l'organisation européenne des associations
d'actionnaires individuels. Elle a été fondée en 1992, tandis
que la Fédération Européenne de l'Actionnariat Salarié (FEAS)
se constituait en 1998. Les deux organisations ont développé
une bonne coopération au fil des années, considérant un
nombre d'objectifs communs en matière de gouvernance des
entreprises en Europe, de droits des actionnaires et d'égalité
de traitement, d'harmonisation européenne, d'éducation financière
et de recherche scientifique sur la finance et les marchés
des capitaux. Les deux organisations ont décidé de renforcer
leurs liens. Ainsi, la récente assemblée générale d' Euroshareholders,
réunie à La Haye, a accueilli à l'unanimité la FEAS comme
nouveau membre associé, tandis que réciproquement, Euroshareholders
se joindra aux membres associés de la FEAS. Plus d'information
La Gouvernance d'Entreprise dans l'Union Européenne
La Commission Européenne vient d'organiser une consultation
publique sur "Le Cadre de la Gouvernance d’Entreprise
dans l’UE". Toutes les contributions sont à présent
publiées, y compris la nôtre. La Question 23 visait l'actionnariat
salarié: "Y a-t-il des mesures à prendre et, dans l’affirmative,
lesquelles, pour promouvoir au niveau de l’UE la participation
des salariés au capital?" Nous avons bien entendu donné
une réponse positive, en affirmant que "L'intérêt du
personnel dans la viabilité à long terme de son entreprise
va de plus en plus être un élément crucial de la confiance
et de la gouvernance d'entreprise. Non seulement, les salariés
peuvent contribuer de manière importante à accroître la
proportion d'actionnaires de long terme, mais on va voir
que l'actionnariat salarié lui-même sera de plus en plus
perçu comme un indice de confiance." Nous sommes heureux
de voir que de nombreuses organisations ont elles aussi
donné des réponses encourageantes, notamment les organisations
syndicales telles que la Confédération Européenne des Syndicats
ou UNI. Toutes les contributions sont disponibles ici,
tandis que celle de la FEAS peut être téléchargée ici
Revue
de presse
Beaucoup d'informations nouvelles sur l'actionnariat
salarié en octobre 2011, avec 1.709 articles dans cette
revue de presse (dont 473 impliquant les stock-options et
478 sur les coopératives de salariés). Notre sélection
propose 39 articles remarquables dans 11 pays: Afrique du
Sud, Allemagne, Belgique, Canada, Espagne, France, Italie,
Namibie, Pologne, Tunisie, USA.
Afrique du Sud: Une semaine de grève des mineurs
chez Xstrata au sujet du programme d'actionnariat salarié.
Les syndicats de mineurs veulent un traitement égal des
salariés, tandis que l'entreprise propose un plan différencié
par catégories. Les entreprises qui opèrent en Afrique du
Sud sont contraintes de mettre en place des programmes d'actionnariat
salarié, visant particulièrement l'actionnariat noir.
Allemagne:
Siemens réclame un meilleur traitement fiscal pour l'actionnariat
salarié.
Belgique:
Désinformation à propos d'actionnariat salarié chez Dexia.
Canada:
Le syndicat des journalistes pense que le Canada devrait
prochainement voir concrétiser une idée déjà à l'oeuvre
aux USA, celle des salariés actionnaires des entreprises
de presse. Un quart environ du Top 100 des employeurs canadiens
offre l'une ou l'autre forme d'actionnariat salarié. Sur
base de l'étude de 850 entreprises de 1999 à 2007, des chercheurs
canadiens ont mis en évidence un fort lien positif entre
l'actionnariat salarié et la transparence financière.
France:
Une série de possibles reprises d'entreprises par les salariés
sous forme de coopératives participatives: Helio Corbeil,
SeaFrance. Une reprise de la filiale suisse de France Telecom
par l'actionnariat salarié? Transferts d'entreprises: un
droit de préemption pour les salariés en discussion à l'Assemblée
Nationale.
Italie:
Syndicats et actionnaires salariés se disputent les nominations
au conseil de surveillance de Banco Popolare di Milano,
à la suite du changement des structures de gouvernance imposé
par la Banque d'Italie.
Namibie:
Le "New Equitable Economic Empowerment Framework"
(NEEEF – nouvel euphémisme pour en remplacement du "Black
Economic Empowerment") en discussion au Parlement.
Pologne:
Controverses sur l'actionnariat salarié.
Espagne:
Le Groupe Mondragon prévoit de s'étendre au Maroc.
Tunisie:
Une place pour l'actionnariat salarié da ns la nouvelle
Tunisie?
USA:
La ESOP Association célèbre de Mois de l'Actionnariat Salarié
(Employee Ownership Month). Depuis 10 ans, le Vermont Employee
Ownership Center aide les entreprises du Vermont à se convertir
aux diverses formes d'actionnariat salarié. Le débat fait
rage à propos de la vague de rachats d'actions par les entreprises.
L'actionnariat salarié facilite les plans de retraites.
La sélection du mois et la revue de
presse complète sont disponibles à la page:
http://www.efesonline.org/PRESS
REVIEW/2011/October.htm
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Une
feuille de route politique pour l'actionnariat salarié
en Europe
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