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EFES NEWSLETTER - NOVEMBER 2010

Konferenz über politische Maßnahmen für Mitarbeiterbeteiligung in Europa

Die Konferenz findet in Brüssel am 26.11. statt. Teilnehmen werden u.a. der EU-Kommissare László Andor und Michel Barnier, Pervenche Berès (Europäisches Parlament), Alexander Graf von Schwerin (Europäische Wirtschafts- und Sozialausschuss) und viele andere hohe Vertreter. Die Konferenz wird von EFES im Rahmen der EU-Präsidentschaft Belgiens organisiert. Sie können sich jetzt noch anmelden!! Weitere Informationen

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Pressemeldungen
Es gab viele neue Informationen über Mitarbeiterbeteiligung im Oktober 2010. Insgesamt konnten wir 1.560 Artikel verzeichnen (von denen sich 531 mit Aktienoptionen und 391 mit Mitarbeiter-Genossenschaften befassen). Wir trafen mit 49 Artikeln aus den 13 folgenden Ländern eine Auswahl: Argentinien, Kanada, Frankreich, Deutschland, Indien, Italien, Pakistan, Polen, Spanien, Großbritannien, den USA, Südafrika und den VAR.
Argentinien: Eine Statistik durch Beschäftigte wieder wettbewerbsfähig gemachter Unternehmen.
Deutschland: Es gibt einen Anbieter zur Verwaltung von Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen.
Spanien: Internationale Konferenz des Baskenlandes: Unterstützung von Veränderungsprozessen durch das ESOP-Model. Ein Unternehmen in Mitarbeitereigentum namens Foradia feiert seinen 30. Geburtstag.
Frankreich: Eine mitarbeitergeführte Genossenschaft im Film: Frauen retten eine Firma. Ist Frankreich dabei, die Umsetzung der Aktionärsderektive zu verpassen? Neue Mitarbeiterbeteiligungsprogramme bei Anovo und AXA. Die jährliche Statistik über die Höhe der Mitarbeiterersparnisse.
Großbritannien: Der Verkauf von Royal Mail führt zu der höchsten Mitarbeiterbeteiligung aus einer Privatisierung. Öffentliche Dienstleistungen stehen vor einem Mitarbeiter-Buyout: Ein Experte eines von Mitarbeitern geführten Unternehmens sagt, dass der private Sektor nicht im ausreichenden Maße die von der Regierung geforderten Maßnahmen sicherstellen kann.
Indien: Der Aktienmarkt nähert sich einem historischen Höchststand: Belegschaftsaktienmodelle oder ESOPs genießen den Ruf, zu den besten Modellen zu gehören, um langfristigen Wohlstand zu schaffen.
Italien: Erfolgreiche Konferenz über Mitarbeiterbeteiligung in Rom. Mitarbeiter-Genossenschaften meistern die Krise: die Zahlen hierzu.
Kanada: Reorganisationen durch Arbeitnehmer-Genossenschaften.
Pakistan: Mehr als 500.000 Arbeitnehmer werden durch den Benazir Employees Stock Option-Plan zu Gesellschaftern von Industrieunternehmen.
Polen: Neue Privatisierungen, 15% werden gewöhnlich für die Beteiligung von Mitarbeitern reserviert. Ein Bericht über Mitarbeiterbeteiligung in der EU und den USA des Finanzministeriums.
USA: Firmeninhaber nutzen ESOPs für den Verkauf. Wie ESOPs funktionieren?
Südafrika: Das Programm Black economic empowerment (BEE) führt zu einem Wachstum von Belegschaftsaktienmodellen; auf dem Papier sieht das gut aus ... Die Clicks Group kündigt auf der Grundlage des BEE ein Mitarbeiterbeteiligungsprogramm an, auf dessen Grundlage 10% der Anteile an Mitarbeiter veräußert werden.
VAR: Langfristige Anreizmodelle stecken in den VAR noch in den Kinderschuhen.

Den vollständigen Presseüberblick erhalten Sie unter:
              http://www.efesonline.org/PRESS REVIEW/2010/October.htm 


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   Mit besten Grüßen

 

 
 

Marc Mathieu
Generalsekretär
EFES - EUROPEAN FEDERATION OF EMPLOYEE SHARE OWNERSHIP
EFAK - EUROPÄISCHE FÖDERATION FÜR ARBEITNEHMERKAPITALBETEILIGUNG
Avenue Voltaire 135, B-1030 Brüssel
Tel/fax: +32 (0)2 242 64 30
E-mail: efes@efesonline.org
Web site: www.efesonline.org
Die EFES ist die Dachorganisation für kapitalbeteiligte Arbeitnehmer, Unternehmen und jeder Person, Gewerkschaft, Experte, Forscher, Institution, die Arbeitnehmerkapitalbeteiligung in Europa fördern wollen.

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