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NEWSLETTER EFES – FEBBRAIO 2009

Manifesto per le Elezioni Europee 2009
Il Manifesto dell’azionariato dei dipendenti presenta 6 proposte pratiche a tutti i candidati al nuovo Parlamento Europeo e alla Commissione Europea. Tutte le persone interessate sono invitate ad esprimere il proprio seostegno, rispondendo alle nostre domande. Sapendo che l’Unione Europea  non dispone della necessaria competenza nella materia, la maggior parte delle proposte sono indirizzate agli Stati Membri. Tutti i contributi sono riportati sulla pagina web dedicata del nostro sito. Abbiamo ad oggi già ricevuto varie interessanti risposte da parte di Parlamentari ed altre personalità: Glenis Willmott, Stephen Hughes, Brian Simpson, Bernard Lehideux, Robert Goebbels, Frédéric Lefebvre and others. Dettagli

Rassegna Economica dell’azionariato dei dipendenti nel 2008
La quota detenuta dai dipendenti si è ridotta nel 2008 a 240.2 miliardi di Euro (283.3 nel 2007), una riduzione del 15,2%; tuttavia questo è ancora al di sopra dei 206.2 miliardi del 2006. Gli azionisti dipendenti europei erano 9,1 milioni nel 2008, contro 8,5 nel 2007. Queste le prime informazioni della Rassegna Economica 2008, che fornisce informazioni esaustive su 2.533 gruppi Europei, con 259.000 Società e 32,4 milioni di dipendenti. Vedi sotto un primo grafico che mostra la proliferazione di piani di azionariato nelle Società Europee. La Rassegna Annuale completa sarà pubblicata il 18 maggio 2009, ed è già possibile prenotarla. Ordine di acquisto (gratuita per gli associati EFES)

Ottavo Incontro Europeo dell’Azionariato dei Dipendenti
L’Ottavo Incontro Europeo dell’Azionariato dei Dipendenti si svolgerà il 18 Maggio 2009 presso l’Egmont Palace, al centro di Bruxelles Informazioni complete

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Rassegna stampa
1.397 articoli (di cui 546 sulle stock options e 219 sulle cooperative) nella rassegna stampa dell’Azionariato dei dipendenti nel Gennaio 2009. La nostra selezione ne comprende 57 in 12 Stati: Canada, Cina, Francia, Germania, India, Irlanda, Italia, Marocco, Paesi Bassi, Spagna, UK, USA.

Canada: Rinegoziare o no le stock options? La risposta potrebbe essere positive o negative. E ‘ un dibattito aperto in Canada ma anche in molti altri stati: India, USA, UK, etc.
Paesi Bassi: Il riesame delle opzioni è addirittura uno dei punti del nuovo piano economico del Governo.
Cina: Il Governo chiede alle Società finanziarie di sospendere l’incentivazione con stock options.
Germany: Ce l’hanno fatta! Il Bundestag ha votato la nuova legge per la promozione dell’azionariato dei dipendenti il 22 Gennaio. Dettagli
Spagna: Un altro passo avanti per il Gruppo delle Cooperative di Mondragon: Eroski (supermarkets) cambierà la sua forma giuridica da srl a cooperativa.
Francia: Nuova legislazione dal 1 Gennaio. Nuovi piani di azionariato di successo nei grandi gruppi. Riprese di aziende in crisi da parte di cooperative di dipendenti. La French Asset Management Association presenta le sue 10 priorità per il 2009, che comprendono l’azionariato dei dipendenti. L’agenzia di rating EPSINEO prepara un nuovo benchmark.
Irlanda: Il Trust Employee Share Ownership ha un ruolo chiave in Aer Lingus.
Gran Bretagna I dipendenti azionisti del settore bancario sono i perdenti dimenticati nella crisi del credito, mentre il FTSE 100 perde milioni sulle partecipazioni azionarie. Come sopravvivere a recessione – tagli di stipendio – stock options? Lavoratori di tutto il mondo, unitevi contro i tagli occupazionali? Nuovi approfonditi dibattiti (anche negli USA).
USA: L’azionariato dei dipendenti è ancora una cosa buona o è semplicemente troppo rischioso? Quali priorità ha Obama? Uno studio dopo l’altro dimostra che le Società di proprietà dei dipendenti funzionano meglio. Un diffuso azionariato dei dipendenti avrebbe un elevato impatto positive. La lista delle Top 100 Società della rivista Fortune abbonda di Società possedute dai dipendenti, sempre più importanti.

La rassegna stampa è disponibile alla pagina:
                    http://www.efesonline.org/PRESS REVIEW/2009/January.htm

Una "roadmap" politica per l'azionariato dei dipendenti in Europa

  Passo falso de la Commissione Europea...


Italia: L'azionariato dei dipendenti è il grande assente dal dibattito

Centro Studi Sociali Pietro Desiderato

E VOI ?
Ciascun dipendente detiene in media, in azioni o quote della Società
(2007) :

UBS  83.000 €
SocGen 49.000 €
BNP Paribas 38.000 €
Total 55.000 €
Novartis 61.000 €
Mondragon 56.000 €
CréditSuisse 84.000 €
AXA 46.000 €
Vinci 24.000 €
CréditAgricole 40.000 €

Cosa c’è di nuovo sul sito internet della EFES?

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  Cordialemente

 

 
 

Marc Mathieu
Segretario Generale
FEAD - FEDERAZIONE EUROPEA DELL'AZIONARIATO DEI DIPENDENTI
EFES - EUROPEAN FEDERATION OF EMPLOYEE SHARE OWNERSHIP
Avenue Voltaire 135, B-1030 Bruxelles
Tel/fax: +32 (0)2 242 64 30
E-mail: efes@efesonline.org
Site internet: www.efesonline.org
La FEAD è l'organizzazione-cupola che mira a federare gli azionisti dipendenti, le imprese e tutte le persone, sindacati, gli esperti, i ricercatori o diversi interessati alla promozione dell'azionariato dei dipendenti e della partecipazione in Europa.

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