EFES NEWSLETTER - FEVRIER 2009

Manifeste pour les élections 2009 du Parlement Européen
Le Manifeste de l'Actionnariat Salarié présente 6 propositions pratiques à tous les candidats au nouveau Parlement Européen et à la Commission Européenne. Toutes les personnes intéressées sont invitées à exprimer leur soutien à ce Manifeste et à répondre aux questions. Sachant que l'Union Européenne n'a pas de compétence dans cette matière (elle n'est pas couverte par les traités), la plupart des propositions s'adressent aux Etats. Toutes les réactions sont publiées sur le site Internet du Manifeste. Déjà quelques réactions intéressantes de la part de députés européens et d'autres:  Stephen Hughes, Brian Simpson, Bernard Lehideux, Robert Goebbels, Frédéric Lefebvre et autres. Information détaillée

Recensement Economique de l'Actionnariat Salarié dans les Pays Européens en 2008
La capitalisation détenue par les actionnaires salariés a chuté à 240.2 milliards d'Euro en 2008, contre  283.3 milliards en 2007, un sérieux recul de 15.2%; cependant on est toujours bien au-dessus des 206.2 milliards de l'année 2006. La part des salariés dans le capital des entreprises s'est stabilisée à  2.63% en 2008, contre 2.64% en 2007 et 2.32% en 2006. L'Europe comptait 9,1 millions d'actionnaires salariés en 2008 contre 8.5 millions en 2007. Voilà les premières informations tirées du Recensement  2008. Le recensement donne une information exhaustive sur 2.533 groupes européens qui comptent 259.000 entreprises et 32.4 million de salariés. Voir ci-dessous un premier graphique qui montre que les plans d'actionnariat salarié continuent à se multiplier dans les entreprises européennes. Le Recensement 2008 complet sera publié le 18 mai 2009, pour la souscription il est temps! Ordre de souscription (gratuit pour les membres de la FEAS)

Huitième Rencontre Européenne de l'Actionnariat Salarié
La Huitième Rencontre Européenne de l'Actionnariat Salarié se tiendra au Palais d'Egmont à Bruxelles le 18 mai 2009. Information détaillée

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Revue de presse
Beaucoup d'informations nouvelles sur l'actionnariat salarié en janvier 2009, avec 1.397 articles dans notre revue de presse (dont 546 à propos de stock options et 219 à propos de coopératives de travailleurs). Notre sélection propose 57 articles remarquables dans 12 pays: Canada, Chine, France, Allemagne, Inde, Irlande, Italie, Maroc, Pays-Bas, Espagne, Royaume Uni, USA.
Canada: Rééchelonner les stock options ou non? Des réponses positives, d'autres pas. Discussion dans la presse canadienne et dans beaucoup d'autres pays: Inde, USA, Royaume Uni, etc.
Pays-Bas: L'allongement de la durée des options est même un point du nouveau plan de relance.
Chine: Le Gouvernement force les sociétés financières à suspendre les incitants sous forme de stock options ou d'actions.
Allemagne: Finalement c'est fait !! Le Bundestag a voté la nouvelle législation pour la promotion de l'actionnariat salarié le 22 janvier. Information détaillée
Espagne: Un pas en avant pour Mondragon: Eroski (les supermarchés) va changer son statut de société anonyme en coopérative.
France: Nouvelle législation en vigueur au 1er janvier. Nouveaux plans d'actionnariat salarié dans plusieurs grands groupes. Reprises d'entreprises par les salariés sous forme de coopératives et faillites d'entreprises. L'Association de la Gestion Financière annonce 10 priorités pour 2009, y compris l'actionnariat salarié. EPSINEO rating prépare un nouveau benchmark.
Irlande: Position-clé pour le Trust de l'Actionnariat Salarié chez Aer Lingus.
Royaume Uni: Les actionnaires salariés de l'industrie bancaire sont les oubliés de la crise du crédit, tandis que les grands patrons du FTSE 100 ont perdu des millions sur leurs actions. Comment survivre à la récession, restrictions des salaires + stock options? – Travailleurs de tous les pays, unissez-vous pour éviter les pertes d'emplois? Un nouveau débat de fond (de même aux USA).
USA: Est-ce que l'actionnariat salarié reste un bon choix ou bien tout simplement trop risqué? Quelles priorités pour Obama? Recherches après recherches montrent que les entreprises d'actionnariat salarié marchent mieux que les autres. Etendre l'actionnariat salarié aura un effet positif fort. Les entreprises d'actionnariat salarié abondent et sont en progression dans le Top 100 du Magazine Fortune en 2009.

La sélection du mois et la revue de presse complète sont disponibles à la page:
             http://www.efesonline.org/PRESS REVIEW/2009/January.htm     

Une feuille de route politique pour l'actionnariat salarié en Europe

  Et pendant ce temps à la Commission Européenne ...

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