Peut-être un moment historique
Les crises sont toujours un moment fort pour de nouvelles idées. Pendant l'été en Allemagne, on a pu voir le syndicalisme changer son fusil d'épaule, découvrir l'actionnariat salarié comme un outil contre la crise financière et demander une participation dans le capital des entreprises en difficultés. "Arbeitnehmer sind die besseren Aktionäre" (le meilleur actionnaire, c'est l'actionnaire salarié)!
Au tour des USA maintenant: le syndicat des métallurgistes United Steelworkers (USW) et Mondragon Corporacion Cooperativa viennent d'annoncer un  accord cadre pour collaborer à l'établissement de coopératives d'actionnaires salariés.
Le syndicalisme est ordinairement méfiant vis-à-vis de l'actionnariat salarié, au moins dans un premier temps. Rien de plus normal. C'est bien le rôle du syndicalisme de défendre ses membres contre les risques qu'ils peuvent courir. L'actionnariat est un risque et c'est aussi le cas pour l'actionnariat salarié. Celui-ci associe le salarié au risque d'entreprise.
Leo Gerard, le Président de United Steelworkers a mis en exergue la différence entre les plans d'actionnariat salarié ESOPs (Employee Stock Ownership Plans) et les coopératives d'actionnariat salarié en affirmant que "Nous avons eu de multiples expériences avec les ESOPs et nous avons vu qu'il ne faut pas longtemps aux types de Wall Street pour remettre les actionnaires salariés sur la touche et reprendre le contrôle. Nous considérons le modèle de la coopérative de Mondragon  avec son principe d'actionnariat "un homme, une voix" comme un moyen pour les salariés de reprendre la main et pour remettre la responsabilité de l'entreprise sur la voie de l'intérêt commun plutôt que sur celle de Wall Street."
Votes, responsabilité… C'est de gouvernance qu'il s'agit. L'actionnariat n'est pas seulement un risque, c'est aussi la possibilité de dire son mot. Le risque est encore bien plus grand quand on n'a rien à dire!

Revue de presse
Beaucoup d'informations nouvelles sur l'actionnariat salarié en octobre 2009, avec 1.538 articles dans notre revue de presse (dont 526 impliquant les stock options et 390 à propos de coopératives de travailleurs). Notre sélection propose 57 articles remarquables dans 14 pays: Australie, Autriche, Canada, France, Allemagne, Irlande, Italie, Kenya, Pays-Bas, Nouvelle Zélande, Pakistan, Pologne, Royaume Uni, USA.
Australie: Le "Australian Employee Buyout Centre" (centre pour la reprise d'entreprises) a pour mission de promouvoir la transmission d'entreprises sous forme d'actionnariat salarié.
Autriche: Il faut stopper la spirale descendante! Le syndicat ÖAAB appelle à accélérer le développement de l'actionnariat salarié. Cession de AMAG au fonds d'investissement One Equity Partners: une minorité de blocage pour les salariés (25% + 1 action).
Canada: Pyxis a mis en place une Coopérative de Travailleurs Actionnaires.
France: Stéria célèbre ses 40 ans d'actionnariat salarié. Nouveaux plans d'actionnariat salarié pour Cap Gemini, Lafarge, Axa, Rexel. La crise n’affecte pas vraiment les plans d’actionnariat salarié. Pour deux tiers des entreprises ayant déjà conduit des opérations de ce type, les opérations ont été maintenues, les autres ayant été légèrement repoussées dans le temps, sans être abandonnées. Crédit Agricole Asset Management devient le numéro 1 pour l'épargne salariale et l'administration des plans d'actionnariat salarié.
Allemagne: Le nouveau gouvernement va renforcer la promotion de l'actionnariat salarié. L'avantage fiscal est passé de 135 à 360 € le 1er avril 2009, il pourrait passer à 2.400 €. D'autre part, une participation des salariés dans le capital sera encouragée en compensation des  réductions salariales dans les entreprises en crises.
Italie: Gouvernement et partenaires sociaux poursuivent leurs discussions sur la participation financière des travailleurs. Au même moment, la transposition de la Directive McCreevy sur les droits des actionnaires met les associations d'actionnaires salariés en grand danger.
Pakistan: Le Premier Ministre Gilani a lancé le "Benazir Employees Stock Option Scheme" en vue de  donner plus de poids aux travailleurs dans les entreprises publiques. Le dispositif est rejeté par la  centrale syndicale pakistanaise.
Pologne: Le Vice-Premier Ministre Pawlak met en place un nouveau plan de privatisations à base d'actionnariat salarié.
Royaume Uni: Une première dans la presse locale écossaise, les salariés du West Highland Free Press rachètent le journal. Computershare devient leader du marché britannique pour l'administration des plans d'actionnariat salarié.
USA: La communauté de l'actionnariat salarié ESOP célèbre le Mois de l'Actionnariat Salarié. Le syndicat United Steelworkers et Mondragon Corporacion Cooperativa annoncent un accord cadre pour collaborer à la mise en place de coopératives de salariés dans le secteur manufacturier aux USA et au Canada.

La sélection du mois et la revue de presse complète sont disponibles à la page:
             http://www.efesonline.org/PRESS REVIEW/2009/October.htm