EFES NEWSLETTER - NOVEMBRE 2008

Une feuille de route politique pour l'actionnariat salarié en Europe
Une feuille de route politique pour l'Europe a été proposée dans le cadre de la Présidence Française  de l'Union Européenne. Quels sont les moyens à mettre en oeuvre au niveau européen pour favoriser le développement de l'actionnariat salarié? Faut-il créer un modèle européen? L'image du développement des plans d'actionnariat salarié dans les grandes entreprises européennes est fascinante. Il s'agit d'un mouvement général, qui touche les entreprises de tous les pays européens. Pendant ce temps, les Etats, c'est chacun pour soi. Que peut faire l'Europe? Oui, un modèle européen, mais lequel?  Télécharger la feuille de route

Actionnariat salarié pour tous
Actionnariat salarié pour tous: voilà sans doute le fil rouge de l'actionnariat salarié dans la presse internationale au cours du mois écoulé. Les discussions sur la crise financière, les stock options et les rémunérations des dirigeants sont au premier plan. "Stock options et participation pour tous", c'est le mot d'ordre en France, en Allemagne et ailleurs. Des mesures fiscales pour les entreprises d'actionnariat salarié sont demandées en Espagne… Voir la revue de presse.

Revue de presse
Beaucoup d'informations nouvelles sur l'actionnariat salarié en octobre 2008, avec 1.719 articles dans notre revue de presse (dont 876 à propos de stock options et 308 à propos de coopératives de travailleurs). Notre sélection propose 62 articles remarquables dans 13 pays: Autriche, Belgique, Chine, Danemark, France, Allemagne, Inde, Irlande, Japon, Espagne, Royaume Uni, USA.
Chine: Pourquoi la Chine ne veut pas d'actionnariat salarié dans les entreprises d'Etat.
France: Cela discute ferme à propos des stock options et de la rémunération des dirigeants. Le Président Sarkozy veut "les stock options et la participation pour tous". D'un autre côté, les coopératives de travail associé montrent du dynamisme. Enfin, le Professeur Richard Freeman publie une présentation en français des recherches les plus récentes sur l'actionnariat salarié et la performance d'entreprise.
Allemagne: C'est au tour du Parlement de discuter le projet décidé par le Gouvernement Merkel en vue de favoriser plus fortement le développement de l'actionnariat salarié.
Irlande: Les trusts d'actionnariat salarié en position-clé chez Aer Lingus et chez Eircom (qui voit se profiler la perspective d'un cinquième changement d'actionnariat en moins de 10 ans !)
Pays-Bas: Les syndicats chrétiens proposent de donner des actions de préférence aux salariés.
Royaume Uni: Vers une révision complète de la rémunération des dirigeants.
USA: La Fondation pour l'Actionnariat Salarié (Employee Ownership Foundation) publie une lettre de  2005 dans laquelle le sénateur Barack Obama commente la loi sur la promotion et le développement des plans d'actionnariat salarié (Employee Stock Ownership Plans Promotion and Improvement Act). La Fondation annonce aussi la création de la plus grande bibliothèque en ligne consacrée à l'enseignement universitaire sur l'actionnariat salarié. De son côté, l'ancien chef exécutif de Lehman Brothers est sur le grill à Washington. Pendant ce temps, la fameuse entreprise d'actionnariat salarié  New Belgium Brewing est désignée "Top Small Workplace" par le Wall Street Journal.

La sélection du mois et la revue de presse complète sont disponibles à la page:
             http://www.efesonline.org/PRESS REVIEW/2008/October.htm     

ET VOUS?
Chaque salarié détenait en moyenne en 2007, en actions ou parts de son entreprise:
UBS  83.000 €
SocGen 49.000 €
BNP Paribas 38.000 €
Total 55.000 €
Novartis 61.000 €
Mondragon 56.000 €
CréditSuisse 84.000 €
AXA 46.000 €
Vinci 24.000 €
CréditAgricole 40.000 €

La FEAS a besoin de plus de membres. Pourquoi pas vous? Télécharger le bulletin d'adhésion

Transmettre son entreprise aux salariés en coopérative SCOP

Quoi de neuf sur le site internet de la FEAS?

EFES NEWS: distribution 105.000