EFES NEWSLETTER - JANVIER 2008

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2008 année prometteuse
Les choses mûrissent rapidement pour donner une nouvelle impulsion politique au développement de l'actionnariat salarié en Europe. L'Allemagne va sans doute adopter une nouvelle législation plus vite qu'on ne le pensait. Le Gouvernement autrichien est au travail. Le Premier Ministre Jean-Claude Juncker du Luxembourg a lancé un appel il y a quelques semaines. Le nouveau Groupe Parlementaire sur l'Actionnariat Salarié est en place en Grande Bretagne, avec la participation de tous les partis politiques. Quelques nouveaux Etats Membres présentent des ouvertures, par exemple la Slovénie (nouvelle législation en vue en 2008), et la prochaine Présidence française de l'Union Européenne offre une nouvelle occasion.

Le Top Actionnariat Salarié Europe 2007
Bientôt à paraître: l'analyse complète des informations rassemblées dans notre database de l'actionnariat salarié dans les 2.500 plus grands groupes européens - ils employent quelque 33 millions de personnes, près de 30% des salariés européens. Pour la première fois, nous pourrons mesurer les changements avec précision, de 2006 à 2007, avec une photographie des développements de l'actionnariat salarié pratiquement en temps réel, dans chaque pays. Nos classements des entreprises du Top Actionnariat Salarié Europe seront renouvelés eux aussi, sur base des résultats de 2007.

Revue de presse
Beaucoup d'informations nouvelles sur l'actionnariat salarié en décembre 2007, avec 1.059 articles dans cette revue de presse (dont 361 à propos de stock options et 187 à propos de coopératives de travailleurs). Notre sélection propose 32 articles remarquables dans 10 pays: Autriche, Belgique, Canada, Allemagne, Espagne, France, Lettonie, Grande Bretagne, USA, Afrique du Sud.
La presse est en crise partout dans le monde. Aux USA, la grande affaire de l'année est bouclée: huit mois après son annonce, le milliardaire Sam Zell a pris le contrôle du Chicago Tribune, le numéro 2 de l'édition de presse (21.000 salariés, montant de l'opération 8,2 milliards de dollars), et un plan d'actionnariat salarié (ESOP - Employee Stock Ownership Plan) détiendra 100% des actions. "Un nouveau cas emblématique" pour l'actionnariat salarié aux USA, comme United Airlines l'a été il y a des années, explique Corey Rosen, le Directeur du Centre National pour l'Actionnariat Salarié (NCEO - National Center for Employee Ownership).
France: Au même moment, la crise rebondit chez le plus grand quotidien français Le Monde. Après 6 mois, le nouveau Directoire démissionne déjà, en conflit avec la Société des Rédacteurs, actionnaire de référence du Groupe. D'autre part, la débat politique continue à propos des stock options – nous voulons "des stock options pour tous", annonce le Premier Ministre François Fillon. Nouvelles secousses enfin chez Eiffage où l'actionnariat salarié compte pour 22%.
Autriche: Le débat public continue sur le développement de l'actionnariat salarié, avec quelques bons exemples dans les grands groupes autrichiens comme Voestalpine ou Oberbank.
Allemagne: On approche d'un compromis entre SPD et CDU, les deux grands partis de la coalition dirigée par Angela Merkel.
Lettonie: Questions autour de formules d'actionnariat salarié pour la privatisation en vue de Lattelecom.
Espagne: De nombreuses sociétés de travail associé (sociedades laborales) ont trouvé leur origine dans le sauvetage d'entreprises en difficultés ou en faillite. Pour elles, les crises sont plus faciles à affronter.
Royaume Uni: Report de la révision de l'impôt sur les plus-values (capital gains tax) qui menace de mettre à mal l'actionnariat des salariés.

La sélection du mois et la revue de presse complète sont disponibles à la page:
             http://www.efesonline.org/PRESS REVIEW/2007/December.htm     

ET VOUS?
Chaque salarié détenait en moyenne en 2006, en actions ou parts de son entreprise:


UBS  87.000 €
Total 47.000 €
Novartis 48.000 €
Mondragon 54.000 €
DeutscheBank 61.000 €
SocGen 38.000 €
BNPParibas 30.000 €
CréditAgricole 48.000 €
AXA 27.000 €
Bouygues 23.000 €

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