EFES NEWSLETTER - MAI 2007

Explosion de l'actionnariat salarié dans la presse mondiale
7.560 articles à propos d'actionnariat salarié dans la presse mondiale en avril. Quand nous avons lancé notre revue de presse en octobre 2005, nous avions 597 articles. En mars 2006, c'était 1.090 et le mois dernier, en mars 2007, nous en avions 2.090… Avec 7.560 articles, il nous faut changer de méthode. Voyez la revue de presse ci-dessous.

Fièvre aux USA, l'actionnariat salarié au premier plan de l'actualité
Pour la deuxième fois en quelques semaines, les formules d'actionnariat salarié (employee stock ownership plans - ESOPs) sont un élément essentiel de très grandes opérations. 8,2 milliards $ pour racheter le Chicago Tribune (21.000 salariés – ils détiendront 60%). 5 milliards $ pour racheter Chrysler, avec la possibilité d'une offre par le syndicat des travailleurs de l'automobile United Auto Workers qui examine une proposition visant à reprendre 70% de Chrysler via un plan d'actionnariat salarié. Voir plus bas la revue de presse.

Netherlands Participation Institute
Nouveau site internet pour l'Institut Néerlandais pour la Participation qui fait organise la promotion de l'actionnariat aux Pays-Bas à la page http://www.snpi.nl/

Bangladesh: nouvelle entreprise d'actionnariat salarié dans le textile
L'Institut de Développement Rural Intégré encourage des entreprises d'actionnariat salarié dans le textile et les plantations rurales Plus d'information 

Revue de presse
7.560 articles à propos d'actionnariat salarié dans la presse mondiale en avril. Quand nous avons lancé notre revue de presse en octobre 2005, nous avions 597 articles. En mars 2006, c'était 1.090 et le mois dernier, en mars 2007, nous en avions 2.090… Avec 7.560 articles, il nous faut changer de méthode… Beaucoup d'articles apparaissent en "doubles": quand un sujet prend de l'ampleur, il est reproduit dans la presse locale et la même information est dupliquée largement. Cette revue de presse est basée sur les recherches Google. Heureusement, un nouvel outil Google est à présent disponible, qui permet d'éliminer automatiquement les doublons.
En excluant les doublons, notre revue de presse compte 1.952 articles au mois d'avril. Nous avons fait une sélection de 52 articles remarquables dans 12 pays: Autriche, Belgique, Allemagne, Espagne, France, Inde, Italie, Jamaïque, Suède, Grande Bretagne, USA, Afrique du Sud.
Fièvre aux USA: L'offre du milliardaire Sam Zell a finalement été acceptée par le Tribune, une opération de 8.2 milliards $ visant le deuxième groupe de la presse américaine. Le Tribune passé aux mains de Zell et des 21,000 employés de l'entreprise via un nouveau plan d'actionnariat salarié (un ESOP - employee stock ownership plan). Le ESOP deviendra actionnaire à 60% du Tribune au terme de l'opération. Dangereuse aventure pour les salariés? Avec un mot à dire dans la gestion du Tribune ou pas? Avec un siège au Conseil ou non? Le débat bat son plein.
"Quand tout le reste a raté, essayez l'actionnariat salarié", semble être la nouvelle philosophie des affaires, comme on le voit maintenant pour Chrysler après le Tribune.
Chrysler: Daimler veut se dégager. Rumeurs sur les intentions du milliardaire Kerkorian. Le syndicat de l'automobile United Auto Workers pourrait lancer une offre de reprise de 70% de Chrysler via un plan d'actionnariat salarié. Des représentants d'UAW y travaillent depuis plus d'un mois, avec l'aide du Centre pour l'Actionnariat Salarié de la Kent State University en Ohio et ils ont mis sur pieds un comité de reprise (Employee Buyout Committee). D'après eux, c'est la meilleure option pour les 50,000 travailleurs affiliés de l'UAW chez Chrysler…
Le nombre de plans d'actionnariat salarié a augmenté de 20% entre 2000 et 2005. "C'est un facteur de développement" dit John Logue, "un ancrage pour les entreprises et pour les emplois".
Grande Bretagne: Deux fonds de pensions apportent 4 millions de livres à Baxi Partnership Trust pour financer son programme de reprises d'entreprises par les salariés (employee buyouts).
Inde: Le nouveau plan de stock options (ESOP) chez RIL vise plus de 18.000 employés, le plus grand ESOP mis en place en Inde dans le gaz et le pétrole. Pour l'instant Tata Tea occupe 30,000 personnes dans ses plantations de thé du Nord de l'Inde; le Groupe Tata va progressivement transférer l'actionnariat de la nouvelle société aux salariés de l'entreprise.
Jamaïque: Le syndicat de la compagnie de services publics National Workers Union insiste pour la mise en place d'un plan d'actionnariat salarié avant la prochaine pivatisation.
Belgique: L'actionnariat salarié est à la traîne en Belgique. Les entreprises qui ouvrent leur capital à leurs salariés sont rares…
Afrique du Sud: Le syndicat Solidarity regrette de ne pas avoir été associé à la mise en place du plan d'actionnariat salarié chez Lafarge.
France: Les fusions et les acquisitions se multiplient dans les grands groupes. Chez Eiffage, l'actionnariat salarié est un élément-clé avec 22,4%, pour l'offre de l'espagnol Sacyr. La nouvelle loi pour l'actionnariat salarié du 30 décembre, 2006 commence à produire ses effets. France Telecom lance un grand plan d'actionnariat salarié, avec une offre gratuite d'actions pour les 104.000 salariés du groupe. Nouveau plan aussi pour BNP Paribas. Fort développement de l'épargne salariale en  2006: +19%, touchant maintenant 60% des employés du secteur privé.
Italie: Un an plus tard, les actionnaires salariés de BNL restent en attente des projets de BNP Paribas.
Autriche: L'actionnariat salarié est dans les projets du nouveau gouvernement.
Suède: Tremblement de terre chez Ericsson. En Assemblée Générale des actionnaires, des fonds d'investissements américains sont parvenus à rejeter le nouveau plan d'actionnariat salarié pourtant approuvé par les actionnaires suédois et les syndicats.

La sélection du mois et la revue de presse complète sont disponibles à la page:
             http://www.efesonline.org/PRESS REVIEW/2007/April.htm     

ET VOUS?
Chaque salarié détient en moyenne, en actions ou parts de l'entreprise:

Man 47 €
Volvo 78 €
SCANIA 157 €
Rheinmetall 0 €
Valeo 642 €
Faurecia   73 €
DaimlerChrysler 741 €
BMW 1.484 €
Volkswagen 1.296 €
Audi 0 €
Renault 7.301 €
PSA Peugeot Citroen 1.472 €
Fiat   11 €
Pirelli & C.   3 €
Continental 1.018 €
Michelin 1.237 €
Thales 4.765 €
Finmeccanica   193 €
Smiths Group   1.783 €
EADS 7.143 €
BAE Systems 1.374 €
Rolls-Royce 3.981 €
ABB  105 €
Metso   4.767 €
KONE 556 €
Wärtsilä 3.276 €
Schneider Electric 8.245 €
Alstom 1.469 €
SKF 649 €
ANDRITZ AG 1.899 €
Bull 1.336 €
Siemens 2.148 €
UBS  87.000 €
Total 47.000 €
Novartis 48.000 €
Mondragon 54.000 €
DeutscheBank 61.000 €
SocGen 38.000 €
BNPParibas 30.000 €
CréditAgricole 48.000 €
AXA 27.000 €
Bouygues 23.000 €

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