EFES NEWSLETTER - DECEMBRE 2007
14
pays européens en 2007 – et l'Autriche
Par rapport à une série de 14 pays européens comparables,
le développement de l'actionnariat salarié en Autriche paraît
faible. Nous avons présenté une comparaison détaillée à
Vienne le mois passé, à l'invitation du Vice-Chancelier
Wilhelm Molderer et du Ministre de l'Economie et du Travail
Martin Bartenstein. La comparaison des 14 pays est basée
sur les chiffres les plus récents, ceux de l'année 2006/2007,
une photographie quasi en temps réel de l'actionnariat salarié
européen. Voir
la présentation
Groupe Inter-Parlementaire sur l'Actionnariat Salarié
au Royaume Uni
Le Parlement britannique a décidé de constituer un Groupe
Parlementaire permanent sur l'Actionnariat Salarié, réunissant
tous les partis politiques (All-Party Parliamentary Group
on Employee Ownership). Une étape politique importante
pour l'actionnariat salarié en Grande Bretagne. Le Groupe
a lancé une enquête publique qui nous a permis d'exprimer
nos attentes concernant l'actionnariat salarié non seulement
en Grande Bretagne mais pour l'ensemble de l'Union Européenne.
Télécharger
Revue
de presse
Beaucoup
d'informations nouvelles sur l'actionnariat salarié en novembre
2007, avec 1.428 articles dans cette revue de presse (dont
683 à propos de stock options et 191 à propos de coopératives
de travailleurs actionnaires). Notre sélection propose 62
articles remarquables dans 16 pays: Autriche, Canada, Suisse,
Allemagne, Espagne, France, Inde, Italie, Kenya, Sri Lanka,
Luxembourg, Maroc, Pays-Bas, Grande Bretagne, USA, Afrique
du Sud.
Le petit conte de fée googlien de Noël: La presse
internationale de tous les pays raconte la chance des employés
de Google qui ont reçu des stock options il y a dix ans.
Avec un grain de sel.
France: Distribution du Grand Prix de l'Actionnariat
Salarié au Groupe SCOR. Plusieurs grands groupes ont lancé
avec succès de nouveaux plans multinationaux (Alstom, Axa…).
L'épargne salariale devient un standard dans les grandes
entreprises. Une nouvelle notation est lancée concernant
les fournisseurs de services de gestion administrative de
l'épargne salariale. Encore beaucoup de questions à propos
de la taxe supplémentaire sur les stock options votée au
mois d'octobre. est companies. Enfin une nouvelle controverse
se développe à propos de la décision du Président Sarkozy
qui veut débloquer l'épargne salariale aussi vite que possible
pour soutenir la consommation privée et le pouvoir d'achat.
Autriche: Le Vice-Chancelier Molderer et le Ministre
Bartenstein ont mis l'Autriche sur le chemin d'une nouvelle
législation pour l'actionnariat salarié.
Allemagne: Les choses s'accélèrent pour Angela Merkel
– la perspective d'une nouvelle législation pour l'actionnariat
salarié soude le gouvernement.
Kenya: L'administration fiscale propose de nouvelles
règles pour les plans d'actionnariat salarié.
Luxembourg: Le Premier Ministre Jean-Claude Juncker
plaide en faveur de l'actionnariat salarié.
Maroc: Nouveau plan d'actionnariat pour les salariés
de la banque Attijariwafa.
Royaume Uni: Attaques contre le projet du Chancelier
Alistair Darling touchant le régime des plans d'actionnariat
salarié.
Etats Unis: L'actionnariat salarié contribue à une
économie durable dans l'Etat du Vermont. Beaucoup de petites
entreprises non cotées en bourses offrent des plans d'options
ou d'actionnariat à leurs salariés.
Afrique du Sud: Le programme de rééquilibrage économique
en faveur de la population noire (black economic empowerment)
est désormais en place dans toutes les filiales du Groupe
Anglo American, à travers un plan d'actionnariat salarié
pour tous les travailleurs du Groupe.
La sélection du mois et la revue de
presse complète sont disponibles à la page:
http://www.efesonline.org/PRESS
REVIEW/2007/November.htm
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ET
VOUS?
Chaque salarié détenait en moyenne en 2006,
en actions ou parts de son entreprise:
UBS 87.000 €
Total 47.000 €
Novartis 48.000 €
Mondragon 54.000 €
DeutscheBank 61.000 €
SocGen 38.000 €
BNPParibas 30.000 €
CréditAgricole 48.000 €
AXA 27.000 €
Bouygues 23.000 €
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