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EFES NEWSLETTER – GENNAIO 2007

La Classifica TOP 100 dell’Azionariato dei dipendenti in Europa del 2006
Le classifiche delle maggiori imprese europee sono ora disponibili, in funzione della quota di azionariato dei dipendenti. Le “TOP 10” per capitalizzazione detenuta dai dipendenti sono: UBS, Total, Novartis, Mondragon, Deutsche Bank, Société Générale, BNP Paribas, Crédit Agricole, AXA, Bouygues. I dipendenti detengono in media il 6,16% di queste Società, con un controvalore medio pro capite di 43.357 Euro. Cliccate qui per accedere alla classifica TOP 100 dell’Azionariato dei Dipendenti Europa 2006

Sesto Incontro Europeo dell’Azionariato dei Dipendenti
Il Sesto Incontro Europeo dell’Azionariato dei Dipendenti si è svolto a Bruxelles nei giorni 14-16 dicembre. Cliccate qui per tutte le presentazioni della conferenza

Bolletino Internazionale Brambilla - Gennaio 2007
L'azionariato dei dipendenti

Fallimenti d’impresa, diritti dei lavoratori ed acquisizioni di imprese da parte dei dipendenti - Una strategia per le ristrutturazioni aziendali
E’ l’oggetto del rapprorto presentato congiuntamente al Parlamento di Londra e a Bruxelles da Anthony Jensen, Ithaca Consultancy e la Common Cause Foundation, con il patrocinio della EFES (Insolvency, Employee Rights & Employee Buyouts - A Strategy for Restructuring)

Tre nuove ricerche sull’azionariato dei dipendenti e la partecipazione in Europa
Patrick Guiol & Jorge Munoz hanno dimostrato che una gestione d’impresa di tipo partecipativo ha un effetto positivo in termini di salute (in francese)
Eric Kaarsemaker ha realizzato un trattato teorico ed empirico sull’azionariato dei dipendenti e la gestione delle risorse umane, e sul contesto nei Paesi Bassi
Marco Caramelli ha redatto uno studio sugli effetti dell’azionariato dei dipendenti nel contesto dell’impresa multinazionale, con un approccio attitudinale interculturale (in francese)

Nuove direttrici per i piani di azionariato dei dipendenti in Gran Bretagna nel 2007
L'Associazione degli Assicuratori Britannici (Association of British Insurers) ha aggiornato le direttive in materia di remunerazione dei dirigenti e di piani di azionariato dei dipendenti, che si applicano largamente all’insieme delle imprese britanniche. Cliccate qui per l’informazione dettagliata

Cambio nella Job Ownership Ltd (Gran Bretagna)
Job Ownership Ltd cambia l’orientamento ed il nome, trasformandosi in Employee Ownership Association http://www.employeeownership.co.uk/

Rassegna stampa
Molte nuove informazioni sull’azionariato dei dipendenti nel mese di dicembre 2006, con 1.474 articoli nella nostra rassegna della Stampa internazionale (di cui 561 a proposito di stock options e 219 sulle cooperative di produzione e lavoro). La nostra selezione propone una scelta di articoli di interesse in 13 paesi: Austria, Canada, Svizzera, Germania, Francia, India Irlanda, Italia, Mali, Romania, Regno Unito, Sudafrica e USA.
Gli scandali a proposito di remunerazioni e stock options hanno conosciuto nuovi svilluppi in diversi Paesi.
In Francia, i due principali candidati alla Presidenza della Repubblica hanno fatto delle stock options un tema di campagna elettorale. D’altro canto, la nuova legge per la partecipazione è ora votata, ed offre nuove facilitazioni per l’acquisizione di imprese da parte dei dipendenti (Dipendenti, comprate la vostra impresa!) L'azionariato dei dipendenti si confronta con situazioni di conflitto in numerose imprese di primo piano (Safran, Eifage, Libération) e un notevole appello è lanciato per una governance partecipativa europea.
In Germania, accelerazione politica per l’azionariato dei dipendenti.
Per cominciare i leader della SPD hanno lanciato nuove proposte. Molti dirigenti sindacali hanno reagito positivamente. Infine il Presidente della Baviera, Edmund Stoibel ha presentato l’azionariato dei dipendenti ed il risparmio salariale ("Investivlohn") come una risposta alla globalizzazione – esattamente negli stessi termini di Gordon Brown nel 2004 e del Presidente francese Chirac di qualche mese fa.
Anche in Austria si verifica un’accelerazione. In Austrian Airlines, i dipendenti potranno ricevere una quota dal 10 al 20% (lo stesso modello applicato per Flughafen Wien, Voestalpine, etc), mentre nuove discussioni sono in corso per quanto riguarda la partecipazione del 20% dell’azionariato dei dipendenti presso AMAG.
In Italie esattamente come in Austria, si parla di azionariato dei dipendenti per la compagnia aerea Alitalia.
Irlanda: dopo il rigetto da parte degli azionisti dipendenti, Ryanair ha visto fallire  la sua offerta su Aer Lingus e il Sunday Times mette la parola fine alla storia (And finally...)
In India, una riuscita del modello "employee buyouts" nelle piantagione di tè e un buon ABC of stock options
Mali: sviluppo dell’azionariato dei dipendenti nelle telecom.
Sudafrica: nuovi programmi di "black economic empowerment" (BEE) sotto forma di azionariato dei dipendenti.
USA: SAIC – una delle maggiori imprese a partecipazione dei dipendenti nel mondo (43.000 dipendenti) è ormai in Borsa (No More Secrets at SAIC). In altri articoli si osserva una forte diminuzione nella distribuzione di stock options ai dipendenti (Value of Employee Stock Option Grants Declines Sharply). Infine il progetto di acquisizione di Hoover da parte dei dipendenti non si è concretizzato nonostante i sostegni esistenti (Officials vow to fight for Hoover).

La rassegna stampa è disponibile alla pagina:
              http://www.efesonline.org/PRESS REVIEW - December 2006.htm      


Happy year 2007 !

E VOI ?
Ciascun dipendente detiene in media, in azioni o quote della Società:
ET VOUS?
UBS  87.000 €
Total 47.000 €
Novartis 48.000 €
Mondragon 54.000 €
DeutscheBank 61.000 €
SocGen 38.000 €
BNPParibas 30.000 €
CréditAgricole 48.000 €
AXA 27.000 €
Bouygues 23.000 €
ErsteBank 5.738 €
Oberbank 17.761 €
Fortis 5.018 €
KBC 5.150 €
Dexia 47.932 €
HellenicBank 10.013 €
CyprPopBank 34.145 €
DanskeBank 1.296 €
JyskeBank 15.178 €
Commerzbank 12.500 €
DeutschePostbank 0 €
EuroHypo 8.396 €
BBVA 15.800 €
BcoPopEspanol 5.496 €
BSCH 977 €
Bankinter 34.584 €
Sampo 30.156 €
NatexisBquesP 8.840 €
CIC 1.590 €
Unicredito 1.374 €
BancaIntesa 3.320 €
SanPaoloIMI 1.190 €

BcaPopMilano 14.623 €
ABNAmro 783 €
ING 1.535 €
DnB NOR 23.459 €
MillenniumBCP 3.362 €
BEspiritoSanto 13.916 €
NordeaBank 4.478 €
SvHandelsbk 145.000 €
HSBC 6.267 €
RBS 16.149 €
Barclays 11.856 €
HBOS 16.900 €
LloydsTSB 24.261 €
StandardChart 8.179 €

Rilancia dell'azionariato dei dipendenti nel dibattito economico e politico

  Azionariato ai dipendenti: Italia in ritardo

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EFES NEWS: distribution 80.000

 

 

 

  Cordialemente

 

Marc Mathieu
Segretario Generale
FEAD - FEDERAZIONE EUROPEA DELL'AZIONARIATO DEI DIPENDENTI
EFES - EUROPEAN FEDERATION OF EMPLOYEE SHARE OWNERSHIP
Avenue Voltaire 135, B-1030 Bruxelles
Tel/fax: +32 (0)2 242 64 30
E-mail: efes@efesonline.org
Site internet: www.efesonline.org
La FEAD è l'organizzazione-cupola che mira a federare gli azionisti dipendenti, le imprese e tutte le persone, sindacati, gli esperti, i ricercatori o diversi interessati alla promozione dell'azionariato dei dipendenti e della partecipazione in Europa.

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